Delegue Commercial H/F

GPO Recrutement; Guéret; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de mission

RTT 11 jours

Avance de 1000 EUR

Résumé du poste

GPO Recrutement recherche un responsable commercial terrain pour gérer et développer un portefeuille clients dans les départements Corrèze (19) et Creuse (23). Vous coordonnerez l’ensemble du cycle de vente et assurerez la fidélisation des clients avec des actions proactives.

Le poste offre un salaire fixe mensuel compris entre 2 300 EUR et 2 700 EUR, plus une prime pouvant aller jusqu’à 33% du salaire. Avantages: véhicule de mission, RTT, avance de 1 000 EUR et prise de poste facilitée.

Qualifications

• Expérience commerciale itinérante B2B exigée.
• Connaissance du secteur et du prospection commerciale souhaitée.
• Autonomie et esprit d'équipe en vente terrain.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels varis.
• Assurer la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur Corrèze (19) et Creuse (23).
• Piloter le cycle de vente: prise de rendez-vous, offres, commandes et encaissements.
• Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients.
• Entretenir une relation de proximité et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Portefeuille clients professionnels

Prospection commerciale

Négociation

Gestion du cycle de vente

Relation client

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe français ambitieux, en pleine croissance et tourné vers l'Europe ? Vous avez envie de contribuer à un projet porté par l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'engagement de ses équipes ? Rejoignez GPO, leader français de l'hygiène professionnelle !Fort de plus de 80 ans d'expertise, GPO accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions performantes en Hygiène, Protection Professionnelle et Maintenance. Depuis l'acquisition du Groupe ORAPI en 2024, GPO est devenu un acteur majeur en Europe avec 436 MEUR de chiffre d'affaires. Déjà n°1 en France, n°2 au Luxembourg et n°4 en Italie, nous poursuivons une ambition forte : intégrer durablement le Top 3 européen de notre secteur.Rejoindre GPO, c'est participer à une aventure collective ambitieuse, développer vos talents et contribuer à construire le leader européen de demain.GPO : trois lettres, une ambition commune
Directement rattaché.e au/à la Manager Régional, vous gérez votre portefeuille clients confié sur les départements suivantes : Corrèze (19) et Creuse (23).De l'identification du prospect à la signature du contrat, votre mission ne s'arrête pas là : vous fidélisez vos clients et les suivez tout au long de leur vie chez ORAPI HYGIENE.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels variés (établissements scolaires, collectivités territoriales, hôtels, restaurants, centres de vacances, etc.) ;
• Assurer la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant la fidélisation de vos clients ;
• Piloter l'ensemble du cycle de vente : prise de rendez-vous, organisation de votre activité commerciale, analyse des besoins, élaboration et négociation des offres, suivi des commandes et gestion des encaissements ;
• Mener des actions de prospection afin de conquérir de nouveaux clients et développer votre présence sur le marché ;
• Entretenir une relation de proximité avec vos interlocuteurs en leur apportant des conseils adaptés et des solutions répondant à leurs attentes.

Vous bénéficiez d'une expérience commerciale en itinérance dans le domaine du B2B. Une expérience dans le domaine de l'hygiène professionnelle est appréciée.Ce sont vos qualités relationnelles, votre goût du challenge, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre capacité à résoudre les problèmes et les anticiper, votre attrait pour le terrain et la prospection qui nous sensibiliseront.Avantages :Nous proposons pour ce poste un salaire fixe mensuel brut allant de 2 300EUR à 2 700EUR en fonction de votre expérience, ainsi qu'une prime mensuelle pouvant représenter jusqu'à 33% de votre salaire mensuel brut. Afin de faciliter votre prise de poste, cette prime est garantie à 100 % durant les 4 premiers mois suivant votre intégration puis à 50 % pendant les 4 mois suivants.Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un véhicule de mission utilisable les week-ends et congés ainsi que d'une avance de 1 000 EUR destinée à couvrir vos frais professionnels durant votre période d'essai, afin de vous permettre d'exercer vos fonctions dans les meilleures conditions.Vous bénéficierez également de 11 jours de RTT.Poste à pourvoir dès que possible.