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Une entreprise spécialisée dans la force de vente recherche un Délégué Commercial GMS pour développer les produits Sodastream dans les enseignes comme Leclerc et Carrefour. Le candidat doit avoir une formation commerciale BAC+2 et une expérience en vente GMS. Les responsabilités incluent la présentation des produits, la gestion de supermarchés et la participation à des opérations commerciales. Une grande autonomie et une mobilité sont requises. Une formation est prévue pour les nouvelles recrues.
Dans le cadre de notre activité sur le circuit GMS électroménager, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Délégué Commercial GMS (H / F) en CDI, Paris -Normandie, pour notre client Sodastream.
Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique et participe à une aventure humaine, rejoins-nous !
Tu es responsable du développement des produits Sodastream sur ton secteur dans les enseignes GMS (Leclerc, Auchan, Carrefour...).
En tant que Délégué Commercial GMS, tes missions principales sont les suivantes :
Tu auras aussi les responsabilités suivantes :
Une mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir. Tu as un objectif de 5 visites par jour.
De formation commerciale BAC+2, tu justifies IMPERATIVEMENT :
Chez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t'accompagnera régulièrement afin d'atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences.
Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t'être proposées.
Upsell recrute 1 Délégué Commercial GMS (H / F) pour Sodastream.
Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.
Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l’ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.