DELEGUE COMMERCIAL (F/H)

GPO (Groupe Paredes Orapi)

Reims

Sur place

EUR 24 552 - 33 480

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + prime
Véhicule de mission
RTT + congés Alsace-Moselle

Résumé du poste

GPO est un groupe français ambitieux en pleine croissance, leader en hygiène professionnelle, prêt à vous accueillir pour contribuer à une dynamique européenne. Rejoindre l’équipe, c’est participer à une aventure commerciale et à l’excellence opérationnelle au service de nos clients.

La fonction couvre le développement et la gestion d’un portefeuille clients professionnels variés, la croissance du chiffre d’affaires et le pilotage du cycle de vente du rendez-vous à l’encaissement.

Qualifications

  • Expérience commerciale itinérante dans le domaine du B2B.
  • Expérience dans l’hygiène professionnelle appréciée.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de clients professionnels variés.
  • Assurer la croissance du chiffre d’affaires sur votre secteur et fidéliser vos clients.
  • Piloter le cycle de vente: prise de rendez-vous, organisation, analyse des besoins, élaboration et négociation des offres, suivi des commandes et encaissements.
  • Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients et développer votre présence.
  • Entretenir une relation de proximité en apportant des conseils et des solutions adaptées.

Connaissances

Ventes B2B
Négociation
Prospection
Relation client

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe français ambitieux, en pleine croissance et tourné vers l’Europe ? Vous avez envie de contribuer à un projet porté par l’innovation, l’excellence opérationnelle et l’engagement de ses équipes ? Rejoignez GPO, leader français de l’hygiène professionnelle !

Fort de plus de 80 ans d’expertise, GPO accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions performantes en Hygiène, Protection Professionnelle et Maintenance. Depuis l’acquisition du Groupe ORAPI en 2024, GPO est devenu un acteur majeur en Europe avec 436 MEUR de chiffre d’affaires. Déjà n°1 en France, n°2 au Luxembourg et n°4 en Italie, nous poursuivons une ambition forte : intégrer durablement le Top 3 européen de notre secteur.

Rejoindre GPO, c’est participer à une aventure collective ambitieuse, développer vos talents et contribuer à construire le leader européen de demain.

Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels variés (établissements scolaires, collectivités territoriales, hôtels, restaurants, centres de vacances, etc.).
  • Assurer la croissance du chiffre d’affaires sur votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant la fidélisation de vos clients.
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente : prise de rendez‑vous, organisation de votre activité commerciale, analyse des besoins, élaboration et négociation des offres, suivi des commandes et gestion des encaissements.
  • Mener des actions de prospection afin de conquérir de nouveaux clients et développer votre présence sur le marché.
  • Entretenir une relation de proximité avec vos interlocuteurs en leur apportant des conseils adaptés et des solutions répondant à leurs attentes.
Qualifications et expérience requises

Vous bénéficiez d’une expérience commerciale en itinérance dans le domaine du B2B. Une expérience dans le domaine de l’hygiène professionnelle est appréciée.

Ce sont vos qualités relationnelles, votre goût du challenge, votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre réactivité, votre capacité à résoudre les problèmes et à les anticiper, votre attrait pour le terrain et la prospection qui nous sensibiliseront.

Avantages
  • Salaire fixe mensuel brut allant de 2 200 EUR à 3 000 EUR en fonction de votre expérience, ainsi qu’une prime mensuelle pouvant représenter jusqu’à 33 % de votre salaire mensuel brut. La prime est garantie à 100 % durant les 4 premiers mois suivant votre intégration puis à 50 % pendant les 4 mois suivants.
  • Véhicule de mission et avance de 1 000 EUR destinée à couvrir vos frais professionnels durant votre période d’essai.
  • 11 jours de RTT ainsi que 2 jours de congés payés supplémentaires au titre du régime local Alsace‑Moselle, dont dépend administrativement votre direction.

Poste à pourvoir dès que possible.

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