Délégué Berry — Pilotage Stratégique & Gouvernance

Secours Catholique-France; Bourges; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés 27 jours + 1,5 jours/an

RTT 18 jours/an

Tickets restaurants 11€

Mutuelle familiale

Transport : 50% abonnement + prime 350

Cap'Handéo – label

Job summary

Secours Catholique-Caritas France, délégation du Berry, recherche un Délégué/e H/F pour piloter et coordonner les projets et objectifs, en mode participatif, avec une équipe salariée et des bénévoles.

Vous assurez le pilotage des activités, le management des équipes et le fonctionnement administratif et financier, tout en développant les partenariats et les relations avec l’Eglise locale et les acteurs locaux.

Qualifications

• Expérience confirmée dans des responsabilités similaires.
• Capacité à piloter et coordonner des projets et équipes en contexte participatif.
• Gestion des ressources humaines, administratives et financières au niveau d’une délégation.
• Permis de conduire indispensable.
• Goût pour le terrain et engagement dans les instances de gouvernance associative.

Responsibilities

• Pilote et coordonne la mise en œuvre stratégique et opérationnelle des projets de la délégation.
• Facilite l’organisation et l’animation en gouvernance partagée.
• Assure le management des salariés et la gestion des ressources humaines, administratives et financières.
• Travaille avec les bénévoles et partenaires institutionnels pour développer le réseau et les actions.
• Contribue à la communication interne et externe et au plaidoyer local.

Skills

Management

Pilotage de projet

Animation d'équipe

Gouvernance participative

Plaidoyer institutionnel

Relationnel

Education

Master ou MBA

Tools

Maîtrise des outils bureautiques

Job description

Secours Catholique-Caritas France, délégation du Berry, recherche un Délégué/e H/F pour piloter et coordonner les projets et objectifs, en mode participatif, avec une équipe salariée et des bénévoles.

Vous assurez le pilotage des activités, le management des équipes et le fonctionnement administratif et financier, tout en développant les partenariats et les relations avec l’Eglise locale et les acteurs locaux.