Délégué à l'expertise réseau et au développement F/H

Actual Talent; Lyon; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Actual group à Lyon recherche un professionnel pour accompagner et dynamiser le réseau de partenaires. Vous piloterez le coaching à distance, analyserez les offres et animerez des sessions de développement des compétences.

Vous structurerz des projets complexes et contribuerez à la promotion des initiatives et du programme événementiel de la direction.

Responsibilities

• Optimiser l'efficacité commerciale des réseaux partenaires par un coaching à distance sur mesure (préparation, réalisation et suivi des rendez-vous d'accompagnement).
• Analyser les offres concurrentielles et étudier les devis pour armer les apporteurs lors de leurs ventes et enrichir la veille métier.
• Structurer et suivre les projets complexes ou dérogatoires jusqu'à leur concrétisation finale.
• Concevoir et animer des sessions de développement des compétences captivantes pour former les partenaires.
• Contribuer à l'animation des outils digitaux et plateformes de développement des compétences.
• Valoriser les initiatives spécifiques et le programme événementiel de la direction à travers des campagnes de contact ciblées.

Job description

Au sein d'une direction dynamique dédiée au développement et à l'expertise, vous jouez un rôle clé pour soutenir et propulser la performance commerciale des apporteurs d'affaires et réseaux partenaires. En renforcement d’équipe, vous mettez votre maîtrise technique et votre sens pédagogique au service de l'efficacité du réseau, en garantissant un accompagnement expert à distance. Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable d'équipe des Délégués à l'expertise réseau et au développement.

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :

• Optimiser l'efficacité commerciale des réseaux partenaires par un coaching à distance sur mesure (préparation, réalisation et suivi des rendez-vous d'accompagnement).
• Analyser les offres concurrentielles et étudier les devis pour armer les apporteurs lors de leurs ventes et enrichir la veille métier.
• Structurer et suivre les projets complexes ou dérogatoires jusqu'à leur concrétisation finale.
• Concevoir et animer des sessions de développement des compétences captivantes pour former les partenaires.
• Contribuer à l'animation des outils digitaux et plateformes de développement des compétences.
• Valoriser les initiatives spécifiques et le programme événementiel de la direction à travers des campagnes de contact ciblées.

Date de démarrage : Dès que possible