N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Emotors recherche un Data Technical Leader pour rejoindre la D ata Team dans l’enceinte du site d’Île-de-France. Vous piloterez des activités Data Analytics et Data Science sur une plateforme Databricks sur Azure, garantissant qualité et traçabilité des données, et assurant le leadership technique transverse.
Vous définirez la stratégie Data Gouvernance, normalisation et accompagnerez les Data Champions. Vous collaborerez avec les métiers pour aligner les solutions, sécuriser les données et
Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles. Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs,reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine. Afin de renforcer notre équipe Data, nous recherchons un(e) Data Technical Leader.
L’équipe Data développe et pilote une plateforme Databricks sur Azure, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : collecte des données industrielles, transformation, analyses, modèles d’intelligence artificielle et tableaux de bord décisionnels, au service de tous les métiers de l’entreprise. Rattaché(e) au Responsable de l’entité Data, vous combinez une expertise opérationnelle en Data Analyse et Data Science, un rôle de Référent Technique Data Gouvernance et une mission de leadership technique transverse sur l’ensemble du périmètre Data. Vous contribuez à la production de modèles à valeur ajoutée, garantissez la qualité et la traçabilité des données et assurez la cohérence architecturale de la plateforme.
Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans en Data Analytics et/ou Data Science, avec une exposition significative à des enjeux d’architecture ou de gouvernance des données.
Au-delà de votre expertise, vous savez fédérer des profils techniques variés, faciliter les arbitrages entre domaines et expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs métiers. Vous appréciez le partage de connaissances et l’accompagnement des équipes.
Une connaissance du contexte industriel, notamment de la production, de la qualité ou de la maintenance, est appréciée.
Un anglais professionnel est nécessaire.
Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile. De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la misesur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain. Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète. Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.
Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !