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Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) recrute des réservistes opérationnels afin d’appuyer les missions de renseignement, de protection et de défense dans le cyberespace.
Vous serez mobilisé sur des missions courtes (de 1 jour à 2 semaines) et pourrez être appelé jusqu’à 40 jours par an. Compétences clés: Big Data, Python et Linux; Bac +3 minimum requis.
L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, le COMCYBER épaule l’ensemble du Ministère des Armées dans le recrutement de plus de 1 000 cybercombattants à horizon 2030 qui rejoindront des missions de renseignement, de protection, de défense et d’action dans le cyberespace. Pour remplir ses missions, le COMCYBER s’appuie sur un centre chargé de planifier et conduire les opérations militaires de cyberdéfense dans l’espace informationnel. Le cyber est un enjeu majeur pour les armées, intégrer le COMCYBER, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant, en lien étroit avec l’actualité.
Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées. En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.
Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle.
Vous devez être titulaire d’un Bac +3 minimum.
Vous serez mobilisé(e) sur des missions courtes (d’une journée à deux semaines maximum). Il ou elle pourra être appelé jusqu’à 40 jours dans l’année.
Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter via la plateforme.