Data Scientist / AI Engineer /Analyste de données Confirmé - H/F

Extia Group; Lille; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Frais de transports remboursés

Mutuelle haut de gamme

Politique inclusive et référente handi

CSE avantageux

Primes liées aux performances

Événements et formations

Job summary

Extia recherche un profil hybride alliant Data Science et Data Engineering pour accompagner le développement et l’optimisation des activités Data. Vous contribuerez au déploiement de projets d’IA générative et à des cas d’usage traditionnels, tout en garantissant la performance et la sécurité des environnements de données LakeHouse sur AWS, GCP et/ou Azure.

Le poste offre des possibilités de télétravail et d’évolution au sein d’un groupe international engagé pour le bien-être au travail et

Qualifications

• Expérience en projets Data Science et Data Engineering.

Responsibilities

• Concevoir et déployer des algorithmes d’IA générative et des solutions Data.
• Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les pipelines de données.
• Assurer la fiabilité et la pérennité des architectures LakeHouse (AWS/GCP/Azure).

Skills

Data Science

Data Engineering

IA générative

LakeHouse

Tools

AWS

GCP

Azure

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Bon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez Proactif, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de ses activités Data, notre organisation recherche un profil hybride, combinant expertise en Data Science et solides bases en Data Engineering.

Le titulaire du poste contribuera au déploiement de projets innovants en intelligence artificielle, actuellement orientés vers des solutions d’IA générative, tout en mettant la capacité à adresser des cas d’usage de Data Science plus traditionnels.

Il interviendra également sur la gestion et l’évolution de l’architecture LakeHouse mise en place sur AWS, GCP et/ou Azure, garantissant la performance, la fiabilité et la pérennité des environnements de données.

Volet Data Science

• Concevoir, développer et déployer des algorithmes d’intelligence artificielle, avec un focus actuel sur l’IA générative.
• Analyser et modéliser des données complexes pour répondre à des problématiques métiers variées.
• Réaliser des études exploratoires et des analyses statistiques avancées.
• Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes en matière d’IA et de machine learning.

Volet Data Engineering

• Participer à la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de données.
• Assurer la maintenance, l’évolution et la fiabilité de l’architecture Data Lake.
• Garantir la qualité, l’intégrité et la sécurité des données stockées et traitées.
• Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer de nouvelles sources de données et optimiser les flux existants.

Processus de recrutement

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recruteme commencera par un premier échange téléphonique avec un/e recruteur/se.

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !