Data Manager H/F

GROUPE PIMENT; Évry-Courcouronnes; Presencial; EUR 55.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients un Data Manager H/F, basé à Evry (91), afin d'accompagner la gouvernance et la qualité des données dans le cadre d’une transformation digitale.

Vous piloterez les démarches, fédérerez les acteurs et déploierez les outils et méthodes nécessaires pour améliorer durablement la gouvernance des données et la performance opérationnelle de l’entreprise.

Formación

• Expérience en gouvernance des données et amélioration de la maturité qualité des données.
• Capacité à animer des démarches transverses et fédérer les acteurs métiers.

Responsabilidades

• Piloter et animer les démarches d'amélioration de la qualité sur les données identifiées.
• Accompagner les métiers dans l'identification de leurs besoins et proposer des solutions de gouvernance des données.
• Déployer et mettre en oeuvre les outils, méthodes et bonnes pratiques de gouvernance des données.
• Proposer des approches innovantes pour accélérer la transformation et répondre aux enjeux de l'organisation.
• Accompagner la conduite du changement auprès des parties prenantes.
• Mesurer, valoriser et pérenniser les bénéfices des initiatives mises en oeuvre.

Conocimientos

Leadership

Pédagogie

Fédérer

Accompagnement au changement

Descripción del empleo

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l?aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d?activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l?entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Evry (91), un Data Manager H/F.

Dans un contexte de transformation digitale croissante, la donnée constitue un levier stratégique essentiel au bon fonctionnement et à la performance de nos activités. L'intégration de l'intelligence artificielle au sein de nos processus renforce encore davantage l'importance de disposer de données fiables, pertinentes et maîtrisées.

Afin de garantir l'efficacité de nos opérations et la création de valeur associée à ces technologies, nous souhaitons renforcer notre démarche de gouvernance et de qualité des données à l'échelle de l'entreprise.

Nous recherchons ainsi un(e) professionnel(le) capable d'animer cette montée en maturité, de fédérer l'ensemble des acteurs concernés et d'accompagner le développement d'une véritable culture de la qualité des données.

L'environnement de travail s'appuie sur des bases déjà établies : processus existants, outils dédiés, projets structurants et dispositifs de formation sont déjà en place.

La mission consistera à :

• Piloter et animer les démarches d'amélioration de la qualité sur des périmètres de données identifiés, en s'appuyant sur les dispositifs existants
• Accompagner les métiers dans l'identification de leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées en matière de gouvernance des données
• Déployer et mettre en ?uvre les outils, méthodes et bonnes pratiques permettant d'améliorer durablement la qualité des données
• Proposer et développer des approches innovantes et différenciantes afin d'accélérer la transformation et de répondre aux nouveaux enjeux de l'organisation
• Accompagner la conduite du changement auprès des différentes parties prenantes
• Mesurer, valoriser et pérenniser les bénéfices obtenus grâce aux initiatives mises en ?uvre.

Le profil recherché est celui d'un(e) chef(fe) de projet orienté(e) Data Gouvernance, disposant d'expériences réussies dans le déploiement de dispositifs de gouvernance des données et/ou dans l'amélioration de la maturité en matière de qualité des données.

La personne retenue devra évoluer dans un environnement où les sujets liés à la gouvernance et à la qualité des données nécessitent encore d'être valorisés et portés auprès des différents acteurs.

À ce titre, elle devra faire preuve de leadership, de pédagogie, de capacité à fédérer et d'un fort sens de l'accompagnement au changement