Data Manager F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Remboursement partiel des transports

Résumé du poste

AP-HP recrute un Chef de Projet MOA pour piloter des projets data liés à la Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR). Vous travaillerez dans une équipe Data d’environ 40 personnes et contribuerez à l’industrialisation de l’EDS BaMaRa et au soutien de projets de recherche et industriels.

Diplômé d’un Master en santé publique ou équivalent, vous assurez la montée en compétence des centres et la fiabilisation des données, avec une forte dimension pédagogique et coordination transverse.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de projet et de la structuration des processus.
• Capacité à coordonner plusieurs acteurs dans un écosystème médical et technique.
• Maîtrise du langage SQL et notions de bases de données relationnelles.
• Compétences en analyse de données simples et reproductibles.
• Rigueur rédactionnelle et capacité de communication.
• Expérience souhaitée avec une application eCRF.

Responsabilités

• Mener des actions de formation à la saisie dans BaMaRa et accompagner les centres.
• Assurer la fiabilisation continue des données pour la recherche.
• Prendre en charge les anomalies et coordonner les actions correctives.
• Réaliser des analyses de qualité des données et détecter les biais.
• Concevoir et piloter des campagnes d’amélioration de la qualité.
• Gérer les demandes d’analyse et suivre l’avancement avec l’équipe Data Scientists.
• Participer au suivi de projets de recueils complémentaires de données maladie rare.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination multi-acteurs

SQL

Analyse de données simples

Collaboration et reproductible

Rédaction et communication

Formation

Master en santé publique, gestion de données, biostatistiques ou équivalent

Outils

eCRF

Description du poste

Métier

Chefferie de Projet - MOA

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Présentation du service

La Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR) est un dispositif structurant des plans nationaux maladies rares (PNMR2, 3 et 4), porté par le ministère de la Santé et opéré par l’AP-HP. Elle a pour ambition de faire progresser la connaissance sur les maladies rares, d’améliorer la coordination des acteurs et de soutenir la recherche, grâce à la collecte et à l’exploitation de données de santé de haute qualité. Au cœur du dispositif, le système d’information BaMaRa permet le recueil et le partage sécurisé de données cliniques et administratives issues des centres experts maladies rares sur l’ensemble du territoire.

L’équipe Data de la BNDMR est en charge de l’exploitation et de la valorisation de l’Entrepôt de Données (EDS) de la BNDMR. Intégrée à une cellule opérationnelle pluridisciplinaire d’environ 40 personnes, elle est composée d’un Chief Data Officer, de 7 data scientists, de 3 data managers et d’un data engineer/dataops. Elle intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : structuration, qualité, appariement, analyses statistiques et valorisation.

Dans un contexte d’évolution rapide de l’entrepôt de données (nouveaux jeux de données, appariement avec le SNDS, augmentation des projets de recherche), l’équipe œuvre à l’industrialisation des processus data et au soutien des projets académiques et industriels, au service de la recherche, du pilotage du système de santé et de l’innovation dans le champ des maladies rares.

Vos missions

• Mener des actions de formation à la saisie dans le DPI spécialisé BaMaRa, accompagner la montée en compétence des centres et filières maladies rares.
• Contribuer à la fiabilisation continue des données maladies rares à des fins de recherche, en lien avec les équipes de terrain (centres et filières maladies rares).
• Prendre en charge les anomalies remontées lors de l’exploitation des données : Identifier l’origine et collaborer avec les centres concernés pour permettre des actions correctives.
• Réaliser des analyses globales de la qualité des données pour détecter les erreurs récurrentes, lacunes ou biais.
• Concevoir et piloter des campagnes d’amélioration de la qualité, avec un rôle actif d’animation, de formation et de sensibilisation des professionnels et centres de saisie.
• Développer des supports pédagogiques et identifier les besoins en développement d’outils pour faciliter la bonne saisie des données par les professionnels.
• Gérer la boîte fonctionnelle de réception des demandes d’analyse des données, en binôme avec un·e autre Data Manager.
• Évaluer la recevabilité des demandes d’analyse, leur complétude et priorisation. Suivre l’avancement des analyses en lien avec l’équipe de data scientists et au besoin, du CSE.
• En support des autres Data Manager : participer au suivi de projets de recueils complémentaires de données maladie rare.
• En support des autres Data Manager : participer à la vérification des données sur le set de donnée minimum traitement en lien avec les laboratoires pharmaceutiques, avec envoi de queries régulières aux centres concernés.

Profil recherché

Diplôme: Master en santé publique, gestion de données, biostatistiques ou équivalent

Niveau d’étude: Bac+5

Niveau d’expérience: 1 à 5 ans

Compétences

• Maitrise indispensable de la gestion de projet, structuration de processus, documentation
• Aptitude avérée à la coordination multi-acteurs, dans un écosystème médical et technique, exigeant et hétérogène
• Maîtrise du langage SQL, principes de gestion de bases de données relationnelles
• À l’aise avec les outils d’explorations et d’analyse de données simples
• Expérience du travail collaboratif et reproductible
• Bonnes compétences rédactionnelles et de communication

Apprécié

• Expérience avec une application eCRF

Prérequis

• Connaissance des enjeux éthiques et réglementaires liés à la recherche
• Compréhension des principes de qualité et de fiabilité des données en santé
• Connaissance du fonctionnement des systèmes d’information en hospitaliers et médico-administratifs

Apprécié

• Connaissance du vocabulaire médical, de l’organisation des soins en milieu hospitalier en France
• Connaissance du réseau expert Maladies Rares
• Sensibilité aux enjeux de recherche et de santé publique

Savoir-faire et savoir être

• Esprit d’équipe et fort sens du relationnel
• Pédagogie, diplomatie, aisance dans les relations transversales (avec médecins, chercheurs, ingénieurs)
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, respect des délais et gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et d’anticipation, esprit d’analyse, curiosité

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HP

• Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
• Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ;
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
• Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
• Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
• Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpital

La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients.

Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.

Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.

Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.

Référence de l'offre

2026-23776