Data manager expert - H/F

INSERM; Paris; Sur place; EUR 35 544 - 42 575; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 jours de congés annuels

12 jours de RTT

Activités télétravaillables

Résumé du poste

Un institut de recherche en santé basé à Paris recherche un data manager pour gérer la Banque Nationale Alzheimer. Le candidat devra avoir une solide connaissance des maladies neurodégénératives et une maîtrise des outils statistiques, notamment R. Il sera impliqué dans l'exploration des données, la présentation au Comité Scientifique et la rédaction de guides utilisateurs. Ce poste est en CDD pour 3 ans et offre un salaire à partir de 3 500 € brut mensuel selon l’expérience.

Qualifications

• Bonne connaissance de la maladie d'Alzheimer et des maladies neurocognitives.
• Expérience avérée dans l’analyse de données de grandes bases.

Responsabilités

• Préparer les données pour la nouvelle version de la Banque Nationale Alzheimer.
• Explorer et décrire les données actuelles de la BNA.
• Proposer des tests de cohérence en fonction des variables.

Connaissances

Outils statistiques (R)

Travail en équipe

Formation

Doctorat en épidémiologie / biostatistique

Description du poste

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien‑être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Le Poste

CRESS U1153 – Equipe EpiAgeing

Banque Nationale Alzheimer

L’équipe « EpiAgeing » du Centre de recherche en épidémiologie et statistiques (Inserm U1153, Paris) s’intéresse aux déterminants de la santé au cours du vieillissement dont les maladies neurodégénératives. Une des missions concerne la gestion scientifique de la Banque Nationale Alzheimer (BNA), grande base de données regroupant les données de santé de plus de 700 consultations mémoires en France. Elle travaille en étroite collaboration avec le Conseil Scientifique de la BNA, la direction du Numérique en Santé des Hospices Civils de Lyon, et la Direction Générale de l’Offre de Soins, afin de préparer une nouvelle version de la BNA conforme au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) pour pouvoir partager ces données avec la communauté de la recherche.

Mission, Activités principales

Dans le cadre de la refonte de la Banque Nationale Alzheimer, nous recrutons un data manager pour préparer les données dans le cadre du développement et du déploiement de la nouvelle version de la Banque Nationale Alzheimer.

• Exploration et description des données actuelles de la BNA
• Présentation au Comité Scientifique des données manquantes et incohérences
• Proposition de tests de cohérence en tenant compte de la signification des variables
• Proposition de la structure des données pour les nouvelles variables proposées par le Conseil Scientifique
• Préparation de variables dérivées à vue de partage sur un Entrepôt de Données de Santé à chaque nouveau déversage des données
• Monitoring des données à chaque nouveau déversage des données
• Aide à la rédaction du guide utilisateur pour les consultations mémoires
• Aide à la rédaction d’un guide utilisateur pour les utilisateurs recherche

Profil Recherché

Spécificité(s) et environnement du poste

• La personne recrutée sera accompagnée à son arrivée dans la découverte de la BNA et de ses acteurs
• Le poste pleinement rattaché à l’équipe EpiAgeing du CRESS sera basé à l’Université Paris Cité, site Villemin
• Travail motivant en interaction avec différents acteurs (chercheurs, cliniciens, responsables SI, Agences Régionales de Santé, DGOS)

Connaissances

• Une bonne connaissance de la maladie d’Alzheimer et des autres maladies neurocognitives

Savoir-faire

• Maîtriser des outils statistiques (R)
• Savoir travailler en équipe

Aptitudes

• Très bonne capacité de management de grandes bases de données avec données répétées au cours du temps
• Très bonne capacité d’organisation et de synthèse
• Très bonne capacité de communication

Expérience(s) souhaité(s)

• Expérience avérée dans le domaine des maladies neurocognitives et l’analyse de données de grandes bases

Niveau de diplôme et formation(s)

• Doctorat en épidémiologie / biostatistique

Date de prise de fonction

Mai ou juin 2026

Durée (CDD et détachements)

CDD de projet : 3 ans

Temps de travail

• Temps plein – 38h30 par semaine – Horaires fixes du lundi au vendredi
• 32 jours de congés annuels et 12 jours de RTT

Activités télétravaillables

Oui – 1 à 2 jours après avis du supérieur hiérarchique

Rémunération

Contractuels : à partir de 3 500 € brut mensuel en fonction de l’expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Contact

Envoyer CV et lettre de motivation et précisez vos prétentions salariales à Aurore Fayosse : aurore.fayosse @ inserm.fr