Smartpoint est une ESN pure player Data & IA créée en 2006 à Paris. Nous concevons, modernisons, déployons et opérons des plateformes Data/IA de bout en bout, avec une approche DataOps & IAOps 360° : du cadrage à l’industrialisation, le run et l’amélioration continue. Notre valeur ajoutée : des architectures data production‑ready, des pipelines automatisés et observables et une obsession de la valeur opérationnelle pour les métiers. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des grands chantiers Data & IA : architecture et modernisation des plateformes, data engineering & XOps (DataOps, MLOps/LLMOps), IA / IA générative (LLM, RAG, agents), BI & analytics (modernisation BI, reporting, dashboards) ainsi que la gouvernance des données & qualité (catalogue, lineage, data quality, data contracts). Quelques repères : +300 experts, SmartLab (R&D inshore à Paris, agrément CIR), certifications ISO 27001/27701, engagement RSE et bilan carbone.
Vos responsabilités et le périmètre du poste
- Définir ou consolider le cadre de gouvernance data : politiques, standards, rôles (Data Owner, Steward, Product Owner), processus
- Construire et piloter la roadmap de maturité data, prioriser les chantiers avec les parties prenantes
- Animer les instances de gouvernance : comité data, groupes de travail domaines, revues qualité
- Mesurer et reporter la progression via des KPIs de maturité, de qualité et d'adoption
- Encadrer et coordonner les Data Stewards de plusieurs domaines
- Accompagner les Data Owners dans la prise en charge de leurs responsabilités data
- Être l'interlocuteur clé entre les métiers, la DSI, les équipes data engineering et les équipes conformité
- Faciliter la résolution des arbitrages et la gestion des conflits de priorité
- Piloter le choix, le déploiement et l'adoption de l'outil de data catalog en lien avec la DSI et les équipes data
- Structurer les métadonnées dans l'outil : domaines, objets de données, règles de gestion, glossaires transverses
- Définir et faire respecter les règles de saisie et de maintenance du catalog : qui saisit quoi, selon quelles normes, avec quelle fréquence
- Animer l'adoption du catalog auprès des Data Stewards et des équipes métiers : formation, accompagnement, montée en autonomie
- Assurer le lien entre le data catalog, le data lineage et la traçabilité des données dans les pipelines
- Contribuer à l'intégration de la gouvernance dans les pratiques DataOps et les outils de data quality
- Piloter la conformité RGPD
- Identifier et traiter les risques data : qualité, sécurité, accessibilité, réglementation
Votre profil
De formation Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce ou équivalent) vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, dont une expérience significative sur des chantiers de gouvernance ou de pilotage data.
- Vous avez déjà piloté un chantier data catalog de bout en bout — du choix de l'outil à l'adoption opérationnelle
- Vous êtes à l'aise aussi bien dans des environnements en cours de structuration que dans des organisations avancées sur le plan de la maturité data
- Vous savez naviguer dans des organisations complexes et obtenir l'engagement des métiers sur des sujets transverses
Vos compétences clés
- Bonne maîtrise des frameworks de gouvernance data (DAMA ou équivalent)
- Maîtrise opérationnelle d'au moins un outil de data catalog (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, Alation…) : configuration, structuration des métadonnées, animation des utilisateurs
- Compréhension des architectures data modernes (Data Mesh, Lakehouse, plateformes cloud)
- Bonne connaissance des outils de data lineage et de data quality
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct
- Maîtrise du RGPD
Atouts supplémentaires
- Connaissance des environnements Cloud (Azure, GCP, AWS)
- Expérience sur plusieurs outils de data catalog sur des contextes clients différents
- Connaissance AI Act
Nous Recherchons Un(e) Data Governance Manager Qui Soit
Vos qualités pour réussir
- Structuré(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu de la priorisation
- Capable de passer du stratégique à l'opérationnel sans perdre le fil
- Autonome et capable de piloter un programme de bout en bout, y compris dans les phases difficiles d'adoption
- Pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel, aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques
- Attiré(e) par des projets à fort impact organisationnel