Data Engineer - pyspark/python F/H

Zenika; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques recrute un data ingénieur à Paris avec minimum 6 ans d'expérience. Le candidat devra concevoir des solutions cloud et modéliser des bases de données tout en travaillant avec des outils modernes comme Python, pyspark et GCP. L'environnement de travail est axé sur l'agilité et la montée en compétence. Des qualités humaines telles que le partage et la collaboration sont valorisées.

Prestations

Télétravail flexible

Rémunération transparente

Participation à des projets open source

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en tant que data ingénieur python.
• Tient d'une expérience en développement Java appréciée.

Responsabilités

• Concevoir des architectures data sur-mesure pour le cloud.
• Modéliser des schémas de base de données relationnelle ou non-relationnelles.
• Développer et maintenir des pipelines de transformation et de valorisation des données.

Connaissances

Python

pyspark

Cloud GCP

Java

Hadoop

Formation

Bac +5 (diplôme universitaire ou école d'ingénieur)

Outils

GitLab CI

PostgreSQL

Cypress

Description du poste

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement?

Inspiré par le principe Kaizen = "le changement pour le meilleur", Zenika est une ESN qui a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, nous sommes 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

🧭 Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

• Concevoir des architectures data sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue, souvent dans le cloud.

• Modéliser des schémas de base de données relationnelle ou non-relationnelles

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de transformation et de valorisation des données, et ordonner son fonctionnement

• Optimiser les performances et garantir la scalabilité des flux de données

• Mettre en œuvre des tableaux de bord Data visualisation

• Collaborer avec les équipes transverses pour assurer la qualité de collecte et de transformation des données et la performances de leur traitement

Tu travailles sur :

• Python & pyspark (pré requis)

• Cloud GCP (un bonus ! ) et Hadoop (un plus !)

• Tu as déjà développé en java (un gros bonus !)

Tu as :

• Minimum 6 ans d'expérience en tant que data ingénieur python

• Un Bac +5 (diplôme universitaire ou école d'ingénieur).

🧑💻 Des projets qui parlent

• Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)

• Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.

• Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.

🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.

• Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…

• Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.

🌍 Un cadre qui fait du bien

• Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…)

• Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika

• Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu

• Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.

• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

🎯 Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies

2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)

3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

✉️ Et maintenant ?

Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?

Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?

Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.

À bientôt ?

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.