Data Engineer for Cognite Platform (CDF) débutant H/F

TotalEnergies Group; France; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation interne

Résumé du poste

TotalEnergies Group recherche un Data Engineer débutant pour contribuer au déploiement de la Data Platform Cognite (CDF) sur 36 assets, au sein de l’équipe DEP. Formation interne et mission en 12 mois avec exposition à des équipes internationales et à la transition énergétique.

Le poste implique la validation technique, le développement d’outils d’analyse et des analyses ad hoc, avec une dominante documentation et scalabilité. Profil Bac+5, anglais professionnel souhaité.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique ou data.
• Maîtrise des data pipelines et de l'exploration de données.
• Connaissance de Power BI, Python et Databricks.

Responsabilités

• Valider l'éligibilité technique et des données des sites concernés.
• Développer des outils d'analyse (DataBricks, Power BI, Cognite) et réaliser des analyses ad hoc pour préparer les déploiements.
• Documenter et assurer le scaling des solutions.

Connaissances

Data pipelines

Data exploration

API development

Python

Power BI

Databricks

Formation

Bac+5 en informatique ou data

Outils

Databricks

Cognite

Description du poste

Au sein de l'équipe DEP, le poste consiste à participer au déploiement de la Data Platform CDF (Cognite) prévu sur 36 assets de la compagnie. Cette équipe DEP assure le développement d'un EDM (Enterprise Data Model) aligné sur des standards de l'industrie, elle assure aussi des activités diverses de data collection, de data préparation, de mise en qualité des données: formattage, correction, contrôle qualité, etc... Des activités très diverses et parfois très avancées (techniquement et technologiquement) doivent être réalisées par cette équipe.

En tant que Data Engineer for Cognite Platform (CDF) - débutant H/F, vous accompagnez le déploiement de la Dataplatform Cognite, vos missions seront :

• De valider l'éligibilité technique et données des sites concernés (mettre en place des solutions permettant d'accélérer la phase d'analyse : isponibilité des données, qualité des données, complétude.. )
• De développer des outils d'analyse des données (ex : DataBricks, Power BI, Cognite) et réaliserez des analyses adhoc sur ces jeux de données pour préparer les déploiements (Data Discovery, DataPrep). Un accent particulier sera mis sur la documentation et le scaling.

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'information ou bien de la Data ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Data Engineer for Cognite Platform (CDF) - débutant H/F à partir de décembre 2026.

Vous possédez une expérience en data engineering et maîtrisez la mise en œuvre de data pipelines, l'exploration de données et le développement d'API. Votre capacité à structurer, exploiter et valoriser les données au service des utilisateurs fera la différence.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous avez notamment des notions sur Power BI, Python ainsi que Data Bricks ? La curiosité, l'envie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.