Data Engineer Cloud Confirmé / Senior (F/H)

Talan; Lille; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Abonnement transport 50%

Mutuelle prise en charge 80%

Actionnariat salarié

Formations (catalogue +1500)

Congé maternitéPartiel 6 mois

Résumé du poste

L'agence Talan de Lille recherche un Cloud & Data Engineer confirmé ou sénior pour piloter l’ingénierie de données: acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition des données. Vous travaillerez sur des projets techniques d’intégration et garantirez l’excellence des solutions, en privilégiant l’innovation et une approche orientée solution.

Vous évoluez au sein d’une équipe dynamique, avec des possibilités de télétravail partiel et des avantages présentés par l’entreprise.

Qualifications

• Formation supérieure; ingénieur ou master.
• Au moins 4 années d'expérience Big Data/Cloud et 3 années développement logiciel.
• Maîtrise Scala, Python, Java et pipelines de données.
• Maîtrise Spark et frameworks distribués; expériences sur Databricks/Snowflake/GCP/Azure.
• Expérience sur flux temps réel: Kafka et Spark Streaming.
• Maîtrise SQL et stockage: Azure Data Lake Store, S3.
• Bonnes pratiques DevOps: Jenkins, GitLab, Maven.
• Connaissances DataOps, DataVault, star schema; Agile/Scrum Master.

Responsabilités

• En mission: analyse des besoins techniques, définition architecture, référent technique, développement et optimisation, code review, support à mise en production, documentation, et parfois Scrum Master.
• Partager techniques et codes: revues, recommandations, certifications à réaliser.
• Participation à meet-ups et projets communautaires.
• Communication: rédaction d'articles et retours d'expérience.

Connaissances

Big Data

Cloud

Scala

Python

Java

Data pipelines

Spark

Kafka

SQL

Azure Data Lake

S3

DevOps

Jenkins

GitLab

Maven

Spark Streaming

Databricks

Snowflake

GCP

Azure

Data Vault

DataOps

Star schema

Agile

Scrum Master

Autonomie

Communication

Orientation produit

Formation

Formation supérieure ingénieur ou master

Outils

Databricks

Snowflake

GCP

Azure

Jenkins

GitLab

Maven

Spark

Description du poste

Data Engineer Cloud Confirmé / Senior (F/H)

• Type de contrat: CDI

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformationData & IA,de bout en bout, en combinant conseilen managementetexpertise technologique.

Avecplus de 6000collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme,en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data&IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ansdans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici .

Au cœur de la stratégie Data Intelligence du groupe Talan,l'agence de Lille est à la recherche d’un Cloud & Data Engineer confirmé ou sénior (F/H) capable de participer à des projets techniques d’intégration de données: acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition, . Vous devrez faire preuve d’un état d’esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème!), et communiquant.

Votre but ultime sera de garantir l’excellence de vos solutions de Data Engineering, pièces maitresses de la réalisation de projets disruptifs pour nos clients.

Responsabilités

• En mission: analyse des besoins techniques métiers, définition de l’architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run IT”, support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master,…
• Partager techniquement les membres de l’équipe: solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, …
• Participation à des meet‑up, coding dogo,…
• Communication: écriture d’articles, retours d’expérience…

Compétences attendues

• Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master,…)
• Vous disposez d’au moins 4 années d’expérience dans le domaine du Big Data et/ou du Cloud et au moins 3 années d’expérience dans le développement logiciel
• Maîtrise du développement logiciel (Scala, Python, Java…) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données
• Maitrise du Framework Spark (ou autre framework distribué) et de son optimisation
• Expérience sur une plateforme Cloud (Databricks, Snowflake, GCP, Azure, Microsoft Fabric,…)
• Expérience sur des flux temps réel: Kafka + SparkStreaming,…
• Maîtrise des bases de données SQL (MySQL, PostGreSQL, SQL Server,…) et du langage SQL
• Expérience sur des méthodes de stockage: Azure Data Lake Store, S3,.…
• Bonnes connaissances en devOps : Jenkins, Gitlab, Maven, …
• La connaissance de concepts comme les suivants serait un +: star schema, DataOps, DataVault,..
• Maitrise de l’Agilité (positionnement fréquent en tant que Scrum Master)
• Autonomie, organisation, sens du partage
• Bonne communication
• Orientation produit et solution

Vous vous reconnaissez dans la description ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer !

Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons !

Notre process de Recrutement

• 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance
• 2ème étape : Validationdes compétences techniques socles au travers d'un test ou d'un entretien
• 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus

• Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Dans les locauxsitués au cœur d’Euralille, 3ème quartier d’affaires en France
• Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un actionnariat salarié
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois