Data Engineer

OLCYA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Projets client à forte valeur ajoutée

Culture d’entreprise bienveillante et

Formation continue et montée en compét

Accompagnement personnalisé

Résumé du poste

OLCYA recherche un Data Engineer passionné par les pipelines de données et la gouvernance pour rejoindre son équipe data à Paris. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des flux ETL/ELT robustes et travaillerez avec les Data Scientists et Data Analysts pour industrialiser les modèles.

Vous interviendrez sur des solutions cloud (Azure, AWS, GCP), en maîtrisant Python, Spark et SQL et en utilisant des outils Big Data comme Airflow et Databricks.

Qualifications

• Maîtrise de Python, Spark et SQL.
• Connaissance des outils Big Data (Airflow, Databricks).
• Bonne maîtrise des pratiques DevOps/CI-CD.
• Excellente capacité de communication et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes (ETL / ELT).
• Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.
• Collaborer avec les équipes Data Scientist et Data Analyst pour industrialiser les modèles.
• Mettre en œuvre des solutions sur des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP).
• Maîtrise de Python, Spark, SQL, et des outils Big Data (Airflow, Databricks).
• Connaissance des bonnes pratiques DevOps / CI-CD.
• Excellente capacité de communication et esprit d’équipe.

Connaissances

Python

Spark

SQL

Communication

Teamwork

Outils

Azure

AWS

GCP

Airflow

Databricks

Description du poste

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes (ETL / ELT).
• Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.
• Collaborer avec les équipes Data Scientist et Data Analyst pour industrialiser les modèles.
• Mettre en œuvre des solutions sur des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP).
• Maîtrise de Python, Spark, SQL, et des outils Big Data (Airflow, Databricks...)
• Connaissance des bonnes pratiques DevOps / CI-CD.
• Excellente capacité de communication et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets clients à forte valeur ajoutée.
• Culture d’entreprise bienveillante et ambitieuse.
• Formation continue, montée en compétences, accompagnement personnalisé.

Réussir l’intégration des nouvelles technologies dans vos organisations n’est pas une mince affaire mais c’est notre métier !

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