Data Engineer

Société Générale; Fontenay-sous-Bois; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel possible selon le/

Remboursement partiel du titre de tran

Job summary

Société Générale recherche un stagiaire Bac+4/5 en informatique pour intervenir sur des projets de détection de fraude et d’optimisation des architectures de données. Vous travaillerez avec les Data Architects et Data Scientists pour industrialiser les procédés et produire des analyses opérationnelles.

Le poste nécessite une curiosité forte, un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une maîtrise de Spark, Scala et Python. Anglais souhaité et télétravail possible selon le service.

Qualifications

• Étudiant en Bac+4/5 en informatique avec première expérience dans un environnement tech.
• Maîtrise des outils Big Data (Hadoop Hortonworks, Kafka, Nifi).
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Concevoir des solutions pour collecter, nettoyer, organiser et synthétiser de gros volumes de données.
• Travailler avec les Data Architectes et Data Scientists pour industrialiser le procédé et produire des analyses opérationnelles.
• Participer à l’analyse complexe de données provenant de différentes sources.

Skills

Analytical mindset

Team collaboration

Education

Bac+4/5 en informatique / école d'ingénieur

Tools

Hadoop Hortonworks

Kafka

Nifi

Spark

Scala

Python

Job description

Vos missions au quotidien

Détection de fraude en temps réel, anonymisation de données ou encore amélioration de moteurs de recommandation, vous créez des architectures qui répondent aux problématiques de masse de données, de rapidité et de volume. Bref, un vrai maestro de la data !

Concrètement, vous serez amené à:

• Concevoir des solutions pour collecter, nettoyer, organiser et synthétiser de gros volumes de données (pour alimenter bases de données, datalakes et projets Big Data)
• Travailler en étroite collaboration avec les Data Architectes et Data Scientists pour industrialiser le procédé et produire des analyses opérationnelles
• Participer à l’analyse complexe de données provenant de différentes sources
• Assurer une veille technologique permettant de tester de nouvelles fonctionnalités et nouveaux outils

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes en cours d’une formation Bac+4/5, en informatique / école d’ingénieur et avez une première expérience dans un environnement tech : Hadoop Hortonworks, Kafka, Nifi, etc.
• Vous êtes curieux, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Passionné de data, vous proposez des améliorations et partagez avec votre équipe
• You're fluent in English!
• Incollable sur Spark et Scala, vous aimez également développer en Python

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.