Data & Cloud Technical Project Lead (H/F)

Fifty Five; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte ticket restaurant à 10 euros par jour

Prise en charge de 50% des titres de transports

Politique de télétravail flexible

Locaux modernes avec espaces de détente

Résumé du poste

Fifty Five, basée à Paris, recherche un Data & Cloud Technical Project Lead pour gérer des projets autour des data platforms et des pipelines de données.

Le candidat idéal aura 5-6 ans d'expérience, de bonnes compétences en gestion de projet, et maîtrisera les environnements Cloud comme GCP, Azure ou AWS. Des valeurs de collaboration et d'inclusion font partie de l'environnement de travail.

Qualifications

• 5-6 ans d’expérience dans le domaine du conseil technique.
• Expérience de management d’équipe.
• Excellente communication et capacité de présentation.
• Capacité à analyser des besoins et à proposer des solutions.

Responsabilités

• Diriger les projets techniques pour répondre aux besoins des clients.
• Assurer le suivi de l’avancement et de la qualité des livrables.
• Encadrer l’équipe et garantir la montée en expertise.
• Participer aux phases de discovery technique et définir l’architecture.

Connaissances

Leadership Technique

Gestion de Projet

Analyse et conseil

Communication orale et écrite

Maîtrise des architectures data

Python

SQL

Docker

Terraform

CI/CD

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Outils

BigQuery

Snowflake

GCP

Azure

AWS

Description du poste

Contexte

L’équipe d’ingénierie définit, développe et met en oeuvre les solutions techniques permettant la mise en place de data platform et la réalisation de pipelines de données pour nos clients : récupération de datas sur de multiples sources de données (APIs, files, webhooks, etc.), data cleaning, data processing, automation et monitoring de l’ensemble. L’équipe s’appuie sur des technologies récentes (docker, kubernetes, terraform, notebooks, etc.) et met en place ses projets dans les différents clouds du marché (GCP, Azure, AWS…).

L’équipe travaille en étroite collaboration avec l’équipe Data Science pour la réalisation de cas d’usage avancés pour nos clients, impliquant notamment différents LLMs du marché.

Mission

Nous sommes à la recherche d’une personne capable de réaliser des projets techniques pour répondre aux besoins de nos clients (par exemple : mise en place de Customer Data Platform, déploiement de use cases impliquant de la Generative AI, mise en œuvre de data platform, définition et implémentation d’une data gouvernance à l’échelle d’une entreprise, etc.). Les activités vont du chiffrage et du sizing technique à la mise en œuvre des architectures, en passant par la revue des spécifications fonctionnelles et la revue/production de code.

En parallèle, la personne devra assurer un rôle de management de projet et d’équipe, incluant : la coordination des ressources internes et externes, le suivi de l’avancement et de la qualité des livrables, l’accompagnement et le développement des membres de l’équipe, ainsi que la communication avec les parties prenantes pour garantir la réussite des projets dans le respect des délais et des objectifs.

Le Data & Cloud Technical Project Lead intervient :

• Leadership Technique & Montée en Compétences : Encadrer l'équipe, garantir le suivi des tâches et assurer la montée en expertise technique et fonctionnelle au quotidien.
• Avant‑Vente : Diriger les phases de discovery technique pour définir l’architecture et les dimensionnements techniques nécessaires, présenter la solution technique au client.
• Pilotage de Projet & Qualité : Assumer le leadership technique de la mission, depuis le recueil des contraintes, la validation d'architecture, jusqu'à la gestion technique du projet (distribution des tâches, suivi des développements, identification des risques et garantie de la qualité, du respect des délais et des coûts).
• Contribution Stratégique (R&D) : Impulser et piloter les initiatives de R&D (ex : templatisation des projets) pour industrialiser nos pratiques et développer de nouvelles opportunités pour nos clients.

Compétences et expériences :

• 5-6 ans d’expérience avec une première expérience professionnelle dans le domaine du conseil technique
• Une première expérience de management d’équipe
• Excellente communication orale et écrite, très bonne capacité de présentation
• Analyse et conseil : Capacité à analyser des besoins, proposer des solutions de manière synthétique, claire et réaliste et à mettre en œuvre une approche structurée
• Gestion de projet technique en termes de planification, encadrement interne, relation client, gestion des délais et des risques, contrôle de la qualité des livrables
• Maîtrise des architectures data
• Maîtrise des environnements Cloud. Certifié sur GCP, Azure ou AWS
• Maîtrise d’au moins un data warehouse (BigQuery, Snowflake, etc.)
• Maîtrise des concepts liés aux APIs (OAuth, REST, etc.)
• Bonne connaissance de Python et SQL
• Bonne connaissance de Docker
• A l’aise avec les notions d’Infrastructure as Code (Terraform)
• A l’aise avec les pratiques GitOps et les concepts autour du CI/CD
• Esprit d’équipe (collaborer aux tests unitaires, revue de code, partage de code, sprints)
• Bon niveau en français et en anglais
• A déjà travaillé en mode projet avec des interlocuteurs variés (consultant, data analyst, data scientist)
• Une expérience en marketing digital est un plus

Nous proposons :

• 200 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde
• Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
• Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
• Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50%
• La prise en charge à 50% de vos titres de transports (Navigo, vélo, etc.)
• Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
• Une politique de télétravail flexible
• Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint‑Lazare (salles de sport, ping‑pong, baby‑foot, …)
• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie …)
• La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty‑fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty‑five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

Chez fifty‑five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.