Data Analyst Senior (H/F)

Extia

Lille

Hybride

EUR 60 000 - 85 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible
Tickets restaurant
Mutuelle haut de gamme
Mobilité interne

Résumé du poste

Extia recherche un(e) consultant Data Analytics pour rejoindre l'équipe Data. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, avec 5 ans d'expérience en Data et une approche Agile/Scrum.

Vous intervenez sur des missions de transformation Data Analytics, maîtrise Azure Data Factory, Data Lake, Power BI, Spark, Airflow, Python/Scala, et vous travaillez avec SQL, PostgreSQL et Kubernetes. Télétravail possible, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme et mobilité interne en France et à

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en Data.
  • Expérience avérée en environnement Agile/Scrum et en transformation Data Analytics.
  • Maîtrise des technologies de data: Azure Data Factory, Data Lake, Power BI, Spark, Airflow, Python/Scala; SQL et PostgreSQL; Kubernetes; outils de déploiement (Jenkins, Git, Maven, Ansible).

Responsabilités

  • Intervenir opérationnellement sur des missions de transformation Data Analytics.
  • Collaborer avec Business Analyst, Data Scientist et Data Engineer pour délivrer des solutions analytiques.
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et des méthodes agiles.
  • Concevoir et optimiser des modèles de données et des flux d’intégration (ETL/ELT).
  • Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données et des déploiements.

Connaissances

Autonomie
Force de proposition
Dynamisme
Bonnes relations humaines

Formation

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5

Outils

Azure Data Factory
Azure Data Lake
Power BI
Spark
Airflow
Python
Scala
SQL
PostgreSQL
Kubernetes
Jenkins
Git
Maven
Ansible

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets

Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Investi, vous vous dépensez sans compter

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez 5 ans d'expérience en Data, idéalement dans un contexte Agile/Scrum.

Vous serez intégré à une équipe DATA composée de Business Analyst, Data Scientist et Data Engineer. A ce titre, vous interviendrez de façon opérationnelle sur des missions de conseils autour de la transformation Data Analytics.

Vos missions
  • Maitrise de l’écosystème Microsoft Azure Data Factory, Azure Data Lake est un plus
  • Maitrise Technologie autour de la data : Power BI, Spark, Airflow, Python, Scala…
  • Maitrise des bonnes pratiques de développement et méthodes agiles
  • Base de données : SQL, Postgré SQL (Paas) et modélisation de la donnée
  • Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur (Kubernetes,...)
  • Connaissance des outils de déploiements : Jenkins, Git, maven, Ansible
  • Qualités relationnelles et capacité à gérer nombreuses interactions
  • Dynamisme, autonomie et envie de découvrir des manières différentes/innovantes de faire

Processus de recrutement

  • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
  • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
  • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus
  • Télétravail possible
  • 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
  • Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
  • Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
  • 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
  • Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
  • Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
  • Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
  • Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
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