Data analyst marketing Junior (H/F) - Stage 6 mois

Samsung Electronics Perú; France; Hybride; EUR 12 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% frais de transports

Titres restaurants : 9.87€ nets (60%)

2 jours de télétravail / semaine

Indemnisation télétravail 15€ nets/mo»

Vente aux Personnel

Congés 5 jours rémunérés pour stages 6

Résumé du poste

Samsung Electronics recherche un profil marketing/commerce pour analyser les marchés TV et audio, préparer les rapports et soutenir l’équipe commerciale. Vous travaillerez sur des analyses détaillées et des présentations pour les distributeurs, en lien avec les chefs de produits.

Le poste offre des responsabilités riches chez un leader technologique, avec du télétravail et des opportunités de développement dans un environnement international.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 ou équivalence dans le domaine marketing/commerce.
• Maîtrise de l’anglais exigée.
• Forte sensibilité produits électroniques TV & Audio.

Responsabilités

• Veille concurrentielle et informations sur l’actualité des marques et distributeurs sur TV et projecteurs.
• Envoi hebdomadaire des indicateurs marchés et analyses détaillées.
• Analyse des données mensuelles et hebdomadaires par famille de produit pour tirer des conclusions.
• Soutien de l’équipe commerciale et adaptation des outils aux enseignes.
• Élaboration d’outils d’aide à la vente liés aux tendances marchés et technologies.

Connaissances

Anglais courant

Esprit analytique

Autonomie

Sens du marketing

Formation

Bac+5 ou équivalent (Orientation marketing/commerce)

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Position Summary Samsung, une entreprise d'envergure internationale Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung est devenue l'une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi-conducteurs, à la construction d'usines et de gratte-ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d'asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l'avant.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés. Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.

En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.

Au sein de la division TV dans laquelle Samsung est leader depuis plus de 20 ans, vos missions riches et stimulantes vous permettront de contribuer concrètement aux objectifs d'un leader sur son marché.

Role and Responsibilities

Vos principales responsabilités

• Veille concurrentielle : Vous aurez la responsabilité d’analyser l'environnement concurrentiel et d’informer nos équipes sur l’actualité des autres marques et des distributeurs sur les périmètres TV et Projecteurs.
• Etudes de marché : Vous aurez la responsabilité de l’envoi hebdomadaire des indicateurs marchés et vous contribuerez à leur exploitation au travers d’études détaillées.
• Vous analyserez en détail les données mensuelles et hebdomadaires de chaque famille de produit pour en tirer des conclusions sur l’évolution du marché.
• Soutien de l’équipe commerciale : En relation avec les comptes clés nationaux et les Chefs de produits, vous serez à même d’adapter à l’enseigne les outils développés par les chefs de produits.
• Vous travaillerez à l’élaboration d’outils d’aide à la vente liés aux tendances des marchés produits et technologies.

Ce dont nous avons besoin pour ce rôle

Pour réussir, vous devrez posséder les compétences et attributs suivants :

• De formation supérieure Bac +5, ou Césure (Orientation marketing ou commerce)
• Excellente maitrise de l’Anglais
• Forte sensibilité sur les produits électroniques TV & Audio.
• Enthousiaste, rigoureux, autonome, réactif et polyvalent.
• Capacité à gérer des situations complexes et aisance dans le data management.
• Travail en équipe, excellente écoute, organisation, autonomie
• Capable de résister au stress et d’évoluer dans un environnement exigeant.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, pack office (Excel, Powerpoint, etc)

À quoi ressemble le succès ?

Le candidat idéal sera rigoureux, avec un esprit analytique, une capacité à travailler en autonomie et un sens de la synthèse pour communiquer efficacement les messages clés de ses missions

Le succès sera visible via l’envoi ponctuel des rapports et la prise en main des présentations hebdomadaires du marché

• Rapports de vente et analyses Sell-out en début de semaine (hebdo), performances marché en fin de semaine (hebdo et mensuel)

Le processus d'entretien

• Entretien RH
• Entretien découverte
• Entretien cas pratique avec le tuteur
• Une étude de cas sera à prévoir (en visio ou physique)

Skills and Qualifications

• 50 % frais de transports
• Titres restaurants : 9.87€ nets (part employeur 60%) + accès au restaurant d’entreprise
• 2 jours de télétravail / semaine
• Octroi d’une indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois quelques soit le nombre de jours télétravaillés (si dossier télétravail complété)
• Accès à la Vente aux Personnels
• Congés : 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois uniquement
• Rémunération : 1,120.21 € - 1,867.02 € base SMIC (en fonction du niveau d'éducation)

Une note sur l'égalité des opportunités

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste, et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.