Data Analyst (H/F) | Stage

Liora; Courbevoie; Hybride; EUR 5 580 - 13 392; Temps partiel

Résumé du poste

Liora, située à Courbevoie, recrute pour un stage au sein de son pôle Analytics. Vous participerez à la création de contenu pédagogique et au suivi des projets des apprenants en utilisant Python, SQL et des outils de Business Intelligence.

Ce poste est ouvert à tous les profils, mettant l'accent sur l'apprentissage et l'accompagnement humain. Télétravail ponctuel autorisé. Début du stage prévu le 16 septembre 2024.

Qualifications

• Capacité à gérer des charges de travail parfois élevées.
• Bonne maîtrise de Python et de SQL.
• Intérêt pour la compréhension et l’analyse de problématiques métiers.
• Maîtrise d’un des principaux outils de BI sur le marché est un plus.
• Bon niveau rédactionnel et oral en français/anglais.
• Prêt à énormément apprendre et à vivre une expérience unique.
• Attraction pour la polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets.
• Intérêt pour la pédagogie et l’accompagnement humain.

Responsabilités

• Création et mise à jour de notebooks et scripts pour les apprenants.
• Suivi de projets d’apprenant et aide à la prise de décision.
• Conduite de workshops et formations autour de la Data Analysis.
• Autoformation continue sur les outils et méthodologies récentes.
• Participation à la stratégie R&D du département Tech.

Connaissances

Gestion de charges de travail

Maîtrise de Python

Maîtrise de SQL

Maîtrise d'outils de BI

Bonne rédaction en français/anglais

Capacité à apprendre

Polyvalence

Intérêt pour la pédagogie

Outils

Power BI

Looker Studio

Tableau

Description du poste

About

Liora est une école de formation tech nouvelle génération, née en 2025 du rebranding de DataScientest. Nous aidons les talents de demain à acquérir les compétences qui comptent vraiment dans un monde en constante transformation. Notre conviction : l’éducation au XXIe siècle doit être innovation technologique, pratique, et centrée sur l’humain. Nous offrons une pédagogie hybride unique qui combine apprentissage autonome, mentorat expert et interactions directes avec des professionnels de la tech. Liora propose des parcours d’excellence, 100 % à distance, dans les domaines clés de la tech : Data & Intelligence Artificielle, Cloud & Développement, Cybersécurité, Digital. Nos formats bootcamp intensifs et part‑time permettent à chacun d’apprendre à son rythme, où qu’il soit, grâce à une plateforme "ready-to-code" orientée projets concrets.

Descriptif du poste

Au sein du pôle Analytics, votre rôle s’articule autour des axes suivants :

• Développement pédagogique : création et mise à jour de notebooks, scripts et outils (Python, SQL, BI) à destination des apprenants pour explorer, nettoyer, visualiser et analyser des données.
• Accompagnement et mentorat : suivi de projets d’apprenants, aide à la prise de décision à partir des insights dégagés, coaching méthodologique et technique.
• Animation pédagogique : conduite de workshops, formations et évènements autour de la Data Analysis, transmission de bonnes pratiques.
• Veille et transmission : autoformation continue sur les outils et méthodologies récentes (Power BI, Tableau, automatisation, storytelling…)
• (Optionnel) Contribution à l’innovation pédagogique : participation à la stratégie R&D du département Tech pour enrichir les programmes et les approches d’enseignement.

Profil recherché

Chez Liora, nous valorisons la diversité des profils et sommes convaincus par la force du collectif. Cette offre d’emploi est ouverte à tous, quel que soit votre niveau d’expérience. Issu(e) d’une formation orientée data vous avez les compétences suivantes :

• Capacité à gérer des charges de travail parfois élevées.
• Bonne maîtrise de Python et de SQL.
• Intérêt pour la compréhension et l’analyse de problématiques métiers.
• Maîtrise d’un des principaux outils de BI sur le marché (Power BI, Looker Studio, Tableau…) est un plus.
• Bon niveau rédactionnel et oral en français/anglais.
• Prêt à énormément apprendre et à vivre une expérience unique dans un environnement start-up.
• Attraction pour la polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets de front.
• Intérêt pour la pédagogie et l’accompagnement humain.

Process de recrutement

1. STEP 0 RH
2. STEP 1 Manager
3. STEP 2 Test technique
4. STEP 3 Rencontre fondateurs dans les locaux

Informations complémentaires

• Type de contrat : Stage (6 à 10 mois)
• Date de début : 16 septembre 2024
• Lieu : Courbevoie
• Télétravail ponctuel autorisé

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