Data analyst (F/H) - Process & Accessibilité à la Data (H/F)

Crédit Mutuel Asset Management; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d'intéressement

22 jours de RTT par an

2 jours de télétravail par semaine

Protection sociale renforcée

Formation annuelle

Conditions bancaires préférentielles

Résumé du poste

Crédit Mutuel Asset Management recherche un(e) gestionnaire de données pour rejoindre son équipe de Data Management à Paris. Vous serez responsable de la construction du Gold Layer, de la préparation des données pour reporting BI et de la mise en place des pratiques de gouvernance.

Le candidat idéal a des expériences significatives dans un poste similaire, notamment dans l'implémentation de Snowflake. Ce poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 offre de nombreuses conditions avantageuses, y compris des jours de RTT et une possibilité de travail à distance.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Compétences dans l'implémentation de solutions BI.
• Connaissances des langages de programmation requis.

Responsabilités

• Construire le Gold Layer pour les modèles de données.
• Préparer des datamarts pour les équipes reporting.
• Mettre en place des bonnes pratiques de gouvernance data.
• Documenter les architectures et les transformations.

Connaissances

Implémentation de Snowflake

Connaissances BI

Capacité de synthèse

Langages de programmation: Python

Langages de programmation: SQL

Description du poste

Crédit Mutuel Asset Management, société de gestion d’actifs côtés, propose une large gamme de fonds et de solutions de gestion d'actifs pour compte de tiers.

Vos missions

Présentation service :

Au sein du service Data Management, l’équipe Process & Accessibilité Data a la charge de mettre à disposition des équipes de la société de gestion des données financières et extra‑financières agrégées, de produire les indicateurs PRIIPS, et de rationaliser les process de production.

Au sein de cette équipe de 5 personnes, vos missions principales seront :

• Construction du Gold Layer (modélisation & transformation)
  • Concevoir et implémenter les modèles de données métier
  • Mettre en place les bonnes pratiques de qualité, performance et gouvernance.
  • Documenter les datasets dans le dictionnaire de données structuré.
• Préparation des données pour le reporting / BI
  • Construire les datamarts destinés aux équipes reporting.
  • Définir les KPI, métriques et agrégations standard.
  • Préparer les vues et modèles orientés consommation BI.
• Gouvernance & bonnes pratiques
  • Mettre en place les pratiques de tagging, lineage, versioning.
  • Contribuer à la structuration de la gouvernance data.
• Documentation & transfert de compétences
  • Documenter l’architecture, les pipelines et les transformations.
  • Produire des guides utilisateurs et techniques.

Ce que vous allez vivre chez nous

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2026 pour une durée de 15 mois.

Vous avez acquis des expériences significatives dans un poste similaire.

• Expérience dans l’implémentation de Snowflake sur le scope d’une société de gestion
• Connaissances BI
• Capacité de synthèse
• Langages de programmation : Python / SQL