Data Analyst F/H

TIMAB Magnesium; Saint-Malo; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Transport en commun pris en charge

Comité interentreprises

Participation et intéressement

Repas

Bâtiment sportif et culturel

Vie interne dynamique

Résumé du poste

Groupe Roullier recrute un Data Analyst F/H en CDI basé à Saint-Malo (35). Vous concevrez et développerez des solutions BI & Analytics, automatiserez des pipelines de données et produirez des rapports métiers.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'analyse et la valorisation de données, maîtrisez Snowflake et Power BI ainsi que SQL, Python et DAX. Curieux et rigoureux, vous faites preuve d'initiative et d'un bon esprit d'analyse. Télétravail partiel et avantages proposés.

Qualifications

• 2+ années d'expérience dans l'analyse et la valorisation de données.
• Maîtrise Snowflake et Power BI, ainsi que SQL, Python et DAX.
• Curieux(se) et rigoureux(se), esprit d'analyse et initiative.

Responsabilités

• Concevoir et automatiser des pipelines de données et des modèles analytiques.
• Piloter des projets BI & Analytics du cadrage à la mise en production et au suivi de valeur.
• Contribuer à l'évolution de l'architecture BI & Analytics et veiller aux meilleures pratiques du marché.

Connaissances

SQL

Python

DAX

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

Snowflake

Power BI

Description du poste

Description de l'entreprise :

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 555 collaborateurs dont 76 % à l’international, 2,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir.

Avec 110 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.

La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier. Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.

Description du poste :

Nous recrutons un :

Data Analyst F/H en CDI
Poste basé à Saint-Malo (35)

Vos missions seront :

• 1) Concevoir et développer des solutions BI & Analytics
  • - Concevoir, développer et automatiser des pipelines de données pour l’intégration et la transformation des données.
  • - Mettre en œuvre des modèles de données optimisés pour des besoins analytiques.
  • - Produire des rapports répondant aux besoins métiers.
  • - Garantir la performance, la qualité et la maintenabilité des développements.
• 2) Piloter des projets BI & Analytics
  • - Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers, en adoptant une posture de partenaire technique.
  • - Garantir l’intégration et l’adéquation des nouvelles solutions avec l’architecture technique existante.
  • - Piloter les projets de bout en bout, du cadrage du besoin à la mise en production et au suivi de la valeur délivrée.
• 3) Contribuer à la construction de l’architecture BI & Analytics
  • - Participer à l’évolution de l’architecture BI & Analytics.
  • - Réaliser une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et outils du marché.

Profil attendu :

De formation Bac+5 (école de commerce, école spécialisée en IT ou parcours universitaire équivalent), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans l’analyse et la valorisation de données.

Vous maîtrisez les outils Snowflake et Power BI, ainsi que les langages SQL, Python et DAX.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d'initiative et d'un bon esprit d'analyse.

Qu’avons-nous à offrir ?

• 2 jours de télétravail par semaine
• Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Un comité interentreprise
• Des accords de participation et d’intéressement
• Une participation aux repas
• Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
• Une vie interne dynamique : afterwork, teambuilding…