Data Analyst (CDD 12 mois)

Allergan

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

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Résumé du poste

AbbVie France recrute un Data Analyst pour travailler au sein du pôle Data & Analytics. Le candidat idéal doit posséder un Bac+5 en Data, Statistiques ou Business Analytics et avoir 2 à 4 ans d'expérience en analyse de données, de préférence dans un secteur à forte intensité data. Les responsabilités incluent la compréhension des comportements des HCPs, la création de dashboards de performance, et l'accompagnement des équipes métier. Une maitrise d’Excel, SQL et des outils BI est demandée.

Qualifications

  • Diplômé(e) Bac+5 avec une spécialisation en Data, Statistiques ou Business Analytics.
  • 2 à 4 ans d'expérience en analyse de données, idéalement dans le secteur de la santé.
  • Forte appétence pour les données et capacité à les transformer en histoires business claires.

Responsabilités

  • Comprendre les comportements des HCPs à partir de données multi-sources.
  • Identifier les leviers de personnalisation des parcours.
  • Accompagner les équipes commerciales et marketing dans l’activation de stratégies orientées client.
  • Concevoir, automatiser et faire évoluer des dashboards de suivi.
  • Développer des analyses permettant de mieux comprendre les segments de professionnels de santé.

Connaissances

Analyse de données
Communication en anglais
Maîtrise d’Excel avancé
SQL
Utilisation d'outils BI

Formation

Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université)

Outils

QlikSense
PowerBI
Tableau

Description du poste

Ce poste est maintenant pourvu

AbbVie France recrute un Data Analyst attaché au Responsable data, analytics & solutions. Au sein du pôle Data & Analytics, chaque projet commence par le recueil d’un besoin métier et aboutit à des recommandations concrètes permettant d’orienter les décisions stratégiques.

Responsabilités
  • Comprendre les comportements des HCPs à partir de données multi-sources
  • Identifier les leviers de personnalisation des parcours
  • Accompagner les équipes commerciales et marketing dans l’activation de stratégies orientées client
  • Concevoir, automatiser et faire évoluer des dashboards de suivi de la performance commerciale et médicale (Excel, SQL, BI)
  • Assurer la mesure et l’analyse de la performance terrain (indicateurs de couverture, fréquence, multicanal, ROI campagnes)
  • Développer des analyses permettant de mieux comprendre les segments de professionnels de santé (segmentation attitudinale, adoption ladder, ciblage dynamique)
  • Mettre en place des indicateurs pour suivre la performance des parcours personnalisés et leur impact business
  • Évaluer la pertinence des contenus et canaux utilisés dans les campagnes multicanales
  • Identifier les leviers d’optimisation via des analyses ad hoc et délivrer des insights aux équipes métier
  • Réaliser une veille analytique et sectorielle sur les nouvelles tendances
  • Structurer et rédiger des Business Cases : identification de la problématique, formulation d’hypothèses, analyses quantitatives et qualitatives, recommandations stratégiques et suivi d’implémentation
  • Être partenaire des équipes métiers (Marketing, Sales, Accès…) pour les accompagner dans l’exploitation des données
  • Contribuer à des projets transverses stratégiques impliquant plusieurs directions
Qualifications
  • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec une spécialisation en Data, Statistiques ou Business Analytics
  • Expérience réussie (2 à 4 ans) en analyse de données / business analysis, idéalement dans un secteur à forte intensité data (santé, conseil, grande consommation, tech…)
  • Maîtrise d’Excel avancé, SQL et idéalement d’un outil BI (QlikSense, PowerBI, Tableau, Foundry…)
  • Forte appétence pour les données et capacité à les transformer en histoires business claires
  • Rigueur, esprit de synthèse et sens du résultat
  • Anglais professionnel
  • Un intérêt marqué pour le domaine de la santé et l’innovation data est un vrai plus

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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