Cyber Resilience Lead - Crisis & Compliance

Talan; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Prime d’équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Offre de formation complète

Mobilité en France et à l'étranger

Mutuelle prise en charge à partir de 80%

Job summary

Une entreprise de conseil technologique recherche un Cyber Resilience Officer pour renforcer son pôle de résilience face aux incidents majeurs. Vous serez responsable de la gestion de crises et de l'animation d'exercices, tout en assurant la conformité avec des réglementations comme DORA et NIS2. Des qualifications en gestion de crise cyber et une capacité à mener des tests de sécurité sont nécessaires. Télétravail possible et environnement axé sur le bien-être des employés.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de crise cyber.
• Bonne compréhension des techniques d’attaque et des méthodes d’évaluation offensive.
• Capacité à restituer des analyses et accompagner les décideurs.

Responsibilities

• Conception et animation d’exercices de crise techniques et stratégiques.
• Coordination de campagnes de tests de sécurité.
• Mise en conformité DORA et NIS2.
• Évaluation de la posture de résilience.
• Rédaction de recommandations et plans d'action.
• Pilotage d’initiatives d’amélioration des capacités de gestion de crise.

Skills

Gestion de crise cyber

Tests de sécurité

Gouvernance opérationnelle

Animé des ateliers

Synthèse

Réactivité

Sang-froid

Esprit d’initiative

Education

Certifications EBIOS RM, ISO 22301, ISO 27035

Tools

Cadres DORA, NIS2, EBIOS, ISO 22301, ISO 27035

Job description

Pour accompagner la montée en puissance de notre département cybersécurité, nous renforçons notre pôle Résilience. Nous recherchons un Cyber Resilience Officer capable d’encadrer et d’industrialiser les dispositifs permettant à nos clients de maintenir leurs activités face aux incidents majeurs et menaces avancées.

Vous accompagnerez nos clients grands comptes dans la structuration et l’opérationnalisation de leur résilience cyber, notamment à travers :

• La conception, la préparation et l’animation d’exercices de crise : techniques, métier, stratégiques.
• La coordination ou réalisation de campagnes de tests de sécurité : pentests, évaluations ciblées, TLPT/évaluations basées sur des scénarios réalistes.
• L’accompagnement des organisations dans la mise en conformité DORA et NIS2 (gouvernance, reporting, gestion de crise, exigences techniques et organisationnelles).
• L’évaluation de la posture de résilience : plans de réponse à incident, continuité, procédures opérationnelles.
• La rédaction de recommandations et feuilles de route pour renforcer les capacités de détection, réaction et continuité.
• Le pilotage d’initiatives d’amélioration des capacités de gestion de crise cyber.
• La contribution à l’évolution de nos offres Résilience et à la capitalisation interne.
• Expérience confirmée en gestion de crise cyber, tests de sécurité ou gouvernance opérationnelle.
• Bonne compréhension des techniques d’attaque et des méthodes d’évaluation offensive.
• Maîtrise des cadres et réglementations en vigueur : DORA, NIS2, EBIOS, ISO 22301, ISO 27035.
• Capacité à animer des ateliers, restituer des analyses et accompagner les décideurs.
• Sens de la synthèse, réactivité, sang-froid et esprit d’initiative.

Atouts supplémentaires

• Expérience en SOC, CSIRT, pentest ou gestion de crise majeure.
• Certifications appréciées : EBIOS RM, ISO 22301, ISO 27035, GCTI, GCIH ou équivalent.
• Aisance dans la construction de scénarios d’attaque avancés.

Nos avantages :

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Mutuelle prise en charge à partir de 80%

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.