A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
PRIMAL, expert en objets connectés, recrute un Customer Support Specialist CDI 39h à Clapiers près de Montpellier. Vous rejoignez une équipe passionnée sur des solutions IoT innovantes et responsables, avec des projets concrets et un vrai impact.
Vous assurez le diagnostic client, le support sur les produits et les évolutions logicielles, tout en garantissant un service empathique et proactif, en coordination avec les équipes techniques.
Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.
Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent , porté parl'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :
La santé (ATTENTIVE)
L’environnement (SOLEM)
La piscine connectée (INDYGO)
Avec plus de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.
Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe#Qualité #TechForGood
Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)
Pour renforcer notre équipe Supports clients, nous recherchons notre futur(e) Customer Support Specialist!
Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.
Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.
Les missions qui vont te plaire :
Tu apportes un diagnostic et des conseils opérationnels sur le fonctionnement des produits et des solutionscommercialisés
Tu identifiesles problèmes rencontrés par les clients et fournis des solutions ou escalades les cas complexes vers les équipes techniques ou les services concernés
Tu assur le suivi complet des tickets jusqu’à leur résolution.
Tu participes à l'amélioration des process en relayant les retours récurrents ou les irritants clients auprès des équipes produit, dev ou qualité
Tu maintiensune relation client positive et professionnelle, en se montrant empathique et proactif
Tu gères les demandes clients en lien avec leurs projets (personnalisation, etc.) et assure le suivi des évolutions logicielles et équipements
Tu assure la formation technique auprès des clients, la création et la mise à jour des supports formation, animation en présentiel des sessions de formation
Les conditions du poste :
CDI
Poste en 39h
Statut non cadre
Déplacements : occasionnel
Télétravail : ponctuel
Tu as une formation supérieure en relations clients ou électronique
Tu 5années d’expérience dans un poste similaire
Tu maîtrises l'anglais et les différents types de télécommunication
Tu sais bosser en autonomie et en équipe
Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !
Une équipe de 4 passionné(e)s, soudée et dynamique
Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performanceet professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
Des événements d'entreprise réguliers
Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
Épargne salariale
Compte épargne-temps
RTT + congés supplémentaires
Prime d’ancienneté
Mutuelle familiale
Crèche d’entreprise
Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier
Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
Ce qu’on attend ?
Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts