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Caldic recherche un(e) Customer Development Manager / Responsable Technico-Commercial pour le secteur Est de la France, idéalement localisé(e) sur un axe Mulhouse - Dijon – Lyon.
Le candidat sera responsable du développement du portefeuille client dans la région Grand-Est, faisant preuve d’une forte capacité à innover, de passion pour l'agro-alimentaire, et d'une bonne maîtrise de l'anglais.
La mission implique de prospecter de nouveaux clients tout en gérant une clientèle existante.
CUSTOMER DEVELOPMENT MANAGER / RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL – Est France
Localisation idéale: axe Mulhouse - Dijon – Lyon
Modalité de travail: Télétravail et déplacements chez les clients
Vous êtes passionné(e) par l’univers agroalimentaire ? Vous aimez créer du lien, proposer des solutions techniques, et développer un marché prometteur ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le Groupe international CALDIC (3 Md € CA / 4 000 personnes) est leader sur le marché de la distribution d’ingrédients techniques pour les secteurs de l’agro-alimentaire, la chimie fine, la health-care et le traitement de l’eau.
Notre signature est « because we care », nos valeurs étant le respect et l’attention à nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires.
CALDIC INGREDIENTS FRANCE est spécialisé dans la distribution d’ingrédients fonctionnels pour l’industrie agro-alimentaire, sur le territoire français. Nous sommes les partenaires commerciaux de groupes d’envergure internationale comme Cargill, Kerry, Solvay et sommes reconnus auprès de nos clients pour notre proximité, notre service et notre expertise technique, grâce à une support R&D dédié.
Nous distribuons plus de 500 références à un porte-feuille de 1 500 clients sur la France.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Customer Development Manager / Responsable Technico-Commercial - Est France
Vous êtes idéalement localisé(e) sur un axe Mulhouse - Dijon – Lyon et serez en charge du développement du portefeuille client de la région Grand-Est (Rhône-Alpes, Bourgogne, Alsace, Auvergne, Lorraine, Franche-Comté).
Caldic valorise la diversité et s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif.
Aucune discrimination n’est pratiquée, qu’elle soit fondée sur la race, la religion, le genre ou toute autre caractéristique personnelle.