Cuisinier Pâtissier (F/H) - Epernon (28)

Dupont Restauration; Épernon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration recherche un cuisinier pour préparer des plats dans un restaurant d'entreprise, en respectant les normes HACCP. Le candidat idéal sera créatif, passionné par les produits locaux et capable de travailler en équipe. La rémunération est de 1850 euros brut par mois sur 13 mois, avec des avantages comme une mutuelle, un accès au CSE, et un repas offert lors du service.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Repas offert lors du service

Accès au forfais de mobilité durable

Prise en charge à 50% des transports

Mutuelle et régime de prévoyance

Qualifications

• Expérience significative en cuisine, capable de travailler en équipe.
• Connaissance des produits locaux et de saison.
• Capacités en dressage d'assiettes.

Responsabilités

• Préparer des plats pour le restaurant d'entreprise.
• Assurer le stockage et la distribution des préparations.
• Collaborer avec le chef de cuisine.

Connaissances

Créativité

Respect des normes HACCP

Gestion des stocks

Description du poste

En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison… vous concoctez des plats, mets et repas pour vos convives en restaurant d'entreprise dans les règles de l’art et le respect du contrat de prestations.

L’innovation et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l’élaboration des menus.

Vous assurez le stockagedes denrées, le conditionnement et la distribution des préparations enrespectant les normes d’hygiène et de sécurité. D’ailleurs, la démarche HACCPn’a plus de secret pour vous.

Informations complémentaires:

• Du lundi au vendredi, un soir sur 2 jusqu'à 20h
• 250 couverts
• Rémunération mensuelle envisagée : 1850 euros brut sur 13 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

• D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison…
• Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
• Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
• Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
• Un accès au CSE et ses nombreux avantages
• Le repas offert lors du service,
• Accès au forfait de mobilité durable(remboursement indemnité kilométrique vélo)
• Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
• Une mutuelle et un régime de prévoyance
• Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management