Description du poste
Établissement médico-social pour personnes âgées accueillant 80 résidents. Création de poste et internalisation de la cuisine. Poste à temps plein en journée continue (matin ou après-midi). Un seul week-end sur trois travaillé et en horaire coupé. 2 à 3 jours de repos chaque semaine.
Missions et responsabilités
- Préparer les repas pour les 80 résidents à partir de produits bruts (petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners).
- Réaliser les cuissons et les mixages des produits; préparer les plats froids (entrées, fromages, desserts) et dresser soigneusement les assiettes des plats chauds et froids.
- Servir en lien avec les agents de restauration et en salle pour favoriser le contact avec les résidents.
- Ranger et entretenir les locaux et le matériel de cuisine et les chambres froides; nettoyer et désinfecter selon le planning et les méthodes spécifiques.
- Collaborer avec l’équipe : 3 personnes dont le chef cuisinier; en lien avec les ASH et les équipes soignantes.
Profil et expérience
- Expérience exigée en restauration.
- Expérience exigée en EHPAD ou milieu hospitalier.
- 6 mois d’expérience souhaitée; CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité – Cuisine (ou équivalent).
Compétences requises
- Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des régimes mixés.
- Connaissance et application des règles d'hygiène et sécurité alimentaire en vigueur.
- Aisance relationnelle avec les personnes âgées; sens de l'assiduité et de la ponctualité; sens de la communication et du travail en équipe.
- Capacité d'organisation sur le poste et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services.
Processus de recrutement et rémunération
- Process de recrutement : 1 entretien en présentiel dans l'établissement avec le Chef cuisinier et l'Assistante RHR.
- Rémunération : selon convention avec reprise de l'ancienneté; repas, primes, prime segur et prime d'assiduité (5%) versée chaque trimestre.
Conditions et informations complémentaires
- Type de contrat : CDI; 35H/semaine; travail les week-ends et jours fériés; travail en journée; travail en roulement.
- Salaire : salaire brut mensuel autour de 2007 Euros sur 12 mois; primes et restauration.
- Déplacements : Jamais.
Employeur
50 à 99 salariés. EHPAD privé accueillant 80 résidents. Équipe pluridisciplinaire et liste du personnel.