Cuisinier/cuisinière (H/F)

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de soins à but non lucratif située à Nancy recherche un(e) Cuisinier/Cuisinière pour préparer les repas des patients et résidents. Le poste est en CDD de 6 mois, avec 35 heures par semaine. Le candidat doit posséder un CAP Cuisine et peut être débutant. Divers avantages sont offerts, incluant un salaire brut de 2 705,12 € mensuel et des primes.

Prestations

Salaire brut mensuel de 2 705,12 €

Prime d'intéressement

Majoration des heures supplémentaires

Mutuelle et prévoyance

Remboursement de 65 % de l’abonnement transport public

Dispositif annuel de formation permanente

Qualifications

• CAP Cuisine est indispensable.
• Débutants acceptés.
• Formation HACCP requise.

Responsabilités

• Préparer les repas des patients et résidents.

Connaissances

CAP Cuisine

Expérience (débutant accepté)

Formation HACCP

Formation

CAP Cuisine (ou équiv. BEP)

Description du poste

Offre n° 200QGHM – Cuisinier/cuisinière (H/F)

Titulaire d'un CAP Cuisine, vous souhaitez mettre vos compétences, au service du Bien‑Vieillir ? Rejoignez‑nous et œuvrez chaque jour, au sein d'une équipe de 12 professionnels, à la préparation des repas des patients et résidents des Maisons Hospitalières.

Informations sur le poste

• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Période : travail de jour, 35 h/semaine
• Lieu : site de Nancy
• Pas de déplacements

Responsabilités

• Préparer les repas des patients et résidents.

Qualifications

• CAP Cuisine (ou équiv. BEP) indispensable.
• Expérience débutant accepté.
• Formation HACCP.

Avantages

• Salaire brut mensuel de 2 705,12 € (incluant prime SEGUR, primes dimanche/jours fériés, primes de précarité, indemnité de CP, prime conventionnelle de 5 %).
• Prime d'intéressement.
• Majoration des heures supplémentaires, prime de reconnaissance.
• Mutuelle et prévoyance, congés supplémentaires pour ancienneté, journée de repos exceptionnel.
• Remboursement de 65 % de l’abonnement transport public ou prise en charge de 52 € des frais de stationnement.
• Commission CSE, politique de qualité de vie et bien‑être (massage sur siège, éveil musculaire).
• Dispositif annuel de formation permanente de qualité et accès à des formations promotionnelles (AS, ASG, IDE).
• Engagements pour diversité, égalité professionnelle, inclusion.

Employeur

• ALMH – Association à but non lucratif, 200 à 249 salariés.

En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico‑social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien‑Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente.