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Un EHPAD en Bretagne cherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Le poste implique la préparation de repas adaptés aux besoins nutritionnels des résidents et la gestion des stocks. Les candidats doivent avoir un CAP cuisine et une expérience de deux ans. Ce poste en CDD de un mois propose un salaire brut mensuel entre 1802 et 1900 euros. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 8h à 16h ou 8h à 20h.
Au sein d'un EHPAD de 112 lits, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en résidence EHPAD. Le/la cuisinier(ère) sera en charge de préparer des repas équilibrés, adaptés aux besoins des résidents, en respectant les régimes spécifiques et les consignes diététiques. Vous participerez activement au bien‑être des résidents en leur offrant une alimentation variée, appétissante et de qualité.
Missions principales :
Préparation des repas : Élaborer et cuisiner des plats (entrées, plats, desserts) en respectant les menus prédéfinis et les besoins nutritionnels des personnes âgées.
Adaptation des régimes alimentaires : Prendre en compte les régimes spécifiques (diabétiques, sans sel, mixés, etc.) pour garantir une alimentation adaptée à chaque résident.
Gestion des stocks et des commandes : Gérer les approvisionnements, effectuer les commandes auprès des fournisseurs, et assurer une bonne rotation des stocks.
Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter rigoureusement les normes HACCP, les protocoles de sécurité alimentaire et veiller à la propreté des locaux et des équipements.
Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine, les aides de cuisine, et les autres professionnels de l'établissement (soignants, personnel d'animation).
Les jours et horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8h à 16h ou 8h - 20h
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Ehpad de 112 lits accueillants des résidents avec un fort niveau de dépendance dont une partie conséquente avec des troubles du comportement.