Cto H / F

Talents Digital; Toulouse; Hybride; EUR 59 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup spécialisée en cybersécurité à Toulouse recherche un(e) CTO adjoint afin de renforcer son équipe R&D. Vous contribuerez à la co-construction de la roadmap technique et piloterez des projets de développement. Les candidats doivent avoir au moins 8 ans d'expérience en développement et une expertise en Node.js et Angular. Ce poste offre un salaire jusqu'à 70K€ brut par an et des conditions de travail flexibles, incluant 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail 2 jours par semaine

Encouragement à l'autonomie

Qualifications

• 8 ans d'expérience minimum en développement.
• Expérience en gestion de projet ou lead technique.
• À l'aise avec les environnements collaboratifs.

Responsabilités

• Co-construire la roadmap technique et produit.
• Piloter des projets de développement (planning, suivi).
• Concevoir de nouvelles fonctionnalités.
• Améliorer continuellement les solutions.
• Intégrer les retours UX / UI et optimiser l'expérience utilisateur.
• Maintenir les produits (évolutif et correctif).
• Documenter et transmettre aux équipes.
• Partager les bonnes pratiques et faire des propositions d'évolution technologique.
• Fournir un support technique (niveau 2) aux équipes.

Connaissances

Node.js

Angular

Gestion de projet

Conception logicielle

Anglais technique

Formation

Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent

Outils

Git

Description du poste

Talents Groupe Digital recrute pour son client, une startup toulousaine en pleine croissance, spécialisée dans la cybersécurité et la gestion de crise. Elle développe une solution SaaS innovante utilisée par des acteurs de secteurs sensibles (santé, industrie, banque) pour se préparer et réagir efficacement en cas d'incidents majeurs, notamment cyber. Dans un contexte d'accélération, l'équipe R&D cherche à se renforcer avec un(e) CTO adjoint pour accompagner les projets et structurer les pratiques de développement.

Avantages

Ce que l'entreprise propose - Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée

• Une stack moderne avec de vrais enjeux de cybersécurité
• Des projets concrets avec impact réel chez les clients
• Un environnement qui encourage l'autonomie et la montée en compétence
• Une démarche RSE en développement

Conditions - Salaire : jusqu'à 70K€ brut / an selon profil

• Horaires : flexibles
• Télétravail : (2 jours / sem)

Ce que vous ferez :

En lien direct avec le CTO, vous interviendrez sur :

• La co-construction de la roadmap technique et produit
• Le pilotage de projets de développement (planning, suivi, priorisation)
• La conception technique des nouvelles fonctionnalités
• L'amélioration continue des solutions (code, tests, performance)
• L'intégration des retours UX / UI et l'optimisation de l'expérience utilisateur
• La maintenance évolutive et corrective des produits
• La documentation technique et la transmission aux équipes internes
• Le partage de bonnes pratiques, la veille et les propositions d'évolutions tech
• Le support technique (niveau 2) auprès des équipes internes (produit, support, avant-vente)

Formation & expérience - Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent

• 8 ans d'expérience minimum en développement, dont une expérience en gestion de projet ou lead technique

Compétences techniques - Excellente maîtrise de Node.js et Angular

• Expérience en conception logicielle (architecture, scalabilité, qualité)
• À l'aise avec les environnements collaboratifs (git, tickets, documentation)
• Bon niveau d'anglais technique (documentation, échanges)

Qualités personnelles - Esprit d'équipe, sens du partage et bon relationnel

• Curiosité, rigueur, capacité à prendre du recul
• Force de proposition technique
• Capacité à vulgariser et accompagner des profils non-tech
• Orienté.e métier