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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Wavestone recherche des consultants motivés pour accompagner des transformations IT et métier. La business unit CTO Advisory réunit plus de 600 consultants et agit auprès de grands comptes français et internationaux, dans des domaines comme le cloud, l'IA et la modernisation des plateformes.
Vous évoluerez dans un cadre stimulant, avec des opportunités de responsabilités rapides et un fort esprit d'équipe. Ce poste privilégie l'apprentissage, l'humain et l'impact client, en intégrant les enjeux
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone: des expert es passionné es et orienté es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes-vous curieux se et déterminé e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.
La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 600consultants, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiancedes Chiefs Technology Officer (CTO) à l'ère de l'IAdans leurstransformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationals de tous secteurs d’activité: banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public...en collaboration avec les autres business units du cabinet.
Face à l'accélération de la numérisation des entreprises, à l’urgence de la transition climatique et à une concurrence exacerbée venant notamment de l'irruption de nouveaux acteurs issus de la tech, les Chiefs Technology Officers doivent répondre aux enjeux suivants:
Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la business unit. Des missions qui s’illustrent de manière suivante :
Des missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions:
Motivé e pour apprendre et diplômé e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation IT et métier.
Voussouhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.
Par ailleurs, vous voulez être acteur e d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.
Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé(aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.
Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne - Suisse - Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.
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