Publié le 31 aoû. 2026
Date de limite de candidatures 30 oct. 2026
Descriptif Pilotage de la performance énergétique
- Définir et piloter la feuille de route énergétique du groupe hospitalier.
- Identifier, hiérarchiser et prioriser les actions génératrices d'économies d'énergie.
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance énergétique.
- Construire les trajectoires de réduction des consommations et émissions carbone.
Déploiement des projets de performance énergétique
- Piloter la mise en oeuvre des actions issues des audits énergétiques réalisés.
- Conduire les projets de modernisation des installations techniques.
- Assurer le suivi des opérations de rénovation énergétique.
- Participer à la conception des solutions visant la réduction des consommations énergétiques et émissions carbone.
- Exemples : rénovation des chaufferies ; récupération de chaleur ; optimisation des réseaux ; GTB ; amélioration de la régulation ; déploiement du plan de comptage.
- Déployer une démarche de management de l'énergie inspirée de l'ISO 50001.
- Structurer la collecte et la fiabilisation des données énergétiques.
- Exploiter les outils de supervision énergétique et de comptage.
- Valoriser les gains obtenus et animer les revues de performance énergétique.
Appui stratégique à la Direction
- Conseiller la Direction des Investissements sur les choix techniques et énergétiques.
- Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement.
- Réaliser les analyses technico-économiques et les calculs de retour sur investissement.
- Identifier les dispositifs de financement mobilisables.
Diplôme d'ingénieur Bac+5.
Spécialisation énergétique, thermique, génie climatique ou génie des procédés.
Requis :
- Minimum 5 d'expérience.
- Expérience significative en performance énergétique du bâtiment.
- Expérience en exploitation-maintenance des installations CVC.
- Expérience en conduite de projets énergétiques complexes.
AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris
Voir la fiche de l’établissement