CS27 - Stage - Bac+5 - Ingénieur Validation ADAS - H/F

Renault Group; Guyancourt; Hybride; EUR 8 900 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Renault Group recherche un stagiaire Bac+5 pour valider les systèmes ADAS DMS/OMS à Guyancourt, au sein de l’équipe Ampere. Vous utiliserez l’IA pour générer des scénarios de tests, intégrerez une solution d’injection vidéo et automatiserez l’exécution et l’analyse des résultats, avec un accompagnement par un tuteur.

Stage de 6 mois, 1 jour de télétravail par semaine, déplacements éventuels, cadre exigeant et bienveillant.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• Connaissances en électronique embarquée et informatique.
• Anglais écrit et oral opérationnel.

Responsabilités

• Valider le système ADAS DMS/OMS.
• Générer des scénarios de tests via l’IA.
• Intégrer une solution d’injection vidéo et automatiser les tests.
• Tester sur bancs HIL et véhicule prototype.
• Analyser les résultats des tests.

Connaissances

Electronique embarquée

Informatique

Anglais

Formation

Bac+5 en école d'ingénieur ou université

Description du poste

Company AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Job Description Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Le monde automobile est en pleine transformation avec l'émergence de véhicules pour lesquels le logiciel prend une place importante dans son architecture (Architecture SDV - Software Defined Vehicle), intégrant des fonctions de plus en plus avancées au service de la sécurité et du confort des utilisateurs.

La Direction de l'Ingénierie Ampere recherche un(e) stagiaire Bac+5 pour supporter les activités de validation système dans ce contexte. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous contribuez aux activités de validation des systèmes de surveillance du conducteur et passagers (Driver Monitoring System - DMS / Occupant Monitoring System - OMS). Vous participez au développement du système et à la vérification de la conformité du système vis-à-vis des attendus réglementaires et NCAP. Le poste est basé à Guyancourt (France) en contrat de Stage - Bac+5 pour une durée de 6 mois. Vous bénéficiez de 1 jour de télétravail par semaine. Des déplacements éventuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

Vos missions :

• Vous participez aux activités de validation du système ADAS Driver Monitoring System / Occupant Monitoring System (DMS/OMS).
• Vous vous appuyez sur l'intelligence artificielle pour générer automatiquement des scénarios de tests et pour optimiser le plan de validation.
• Vous intégrez une solution d'injection vidéo et automatiser l'exécution des tests et l'analyse des résultats.
• Vous contribuez à la campagne de validation et à l'exécution des tests sur différents moyens d'essais :
  • bancs Hardware-In-the-Loop (HIL)
  • véhicule prototype
• Vous contribuez à l'analyse des résultats de tests conduits sur les différents moyens.

Qui êtes-vous ? :

Vous préparez un diplôme BAC+5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en systèmes électroniques embarqués, informatique, intelligence artificielle, ou équivalent. Vous possédez des connaissances en électronique embarqué et informatique (CAN, Ethernet, calculateurs, etc). Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (permis B). Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies automobiles, les systèmes d'aides à la conduite et l'application de l'intelligence artificielle dans le milieu automobile. Des connaissances en ingénierie système, en simulation ou en architecture logicielle seraient un plus. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral.

Job Family Research & Development

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.