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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Renault Group recherche un stagiaire ingénieur mécanique spécialisé en dynamique des structures et simulation numérique, pour participer au développement des réglages et du modèle du hayon. Vous travaillerez sous la supervision du service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous étudierez les méthodes de calcul, la corrélation calcule/essai et contribuerez à l’amélioration des réglages, avec une orientation vers
Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. La réponse vibratoire d’un hayon dépend de ses interfaces avec le véhicule, notamment des butées et des équilibreurs. Leurs réglages d’assemblage peuvent expliquer des écarts entre les simulations numériques et les essais. Ce stage vise à mieux comprendre leur influence afin d’améliorer la corrélation calcul–essai et la robustesse des réglages
Vos travaux permettront de constituer un modèle paramétré réutilisable, de hiérarchiser les paramètres influents et de documenter un réglage de référence pour la corrélation Acoustique
Vous préparez un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique, dynamique des structures ou simulation numérique. Vous disposez de connaissances en éléments finis et en analyse modale, ainsi que de compétences en post-traitement des résultats. Vous connaissez Abaqus. Des compétences en scripting et en automatisation seront appréciées. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aptitude à travailler avec plusieurs métiers seront des atouts pour ce stage
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
Renault Group has been reinventing mobility for over 120 years with its brands Renault, Dacia and Alpine.
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