CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Ergonomie (H/F)

Renault Group; Guyancourt; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un stagiaire en Ergonomie Physique et Aménagement Intérieur pour contribuer à la conception des futurs véhicules. Sous la supervision du service Emploi et Politiques Jeunes, vous travaillerez sur l'étude des évolutions anthropométriques des populations et l'impact sur les mannequins numériques utilisés aujourd'hui.

Vous réaliserez l'état de l'art des bases de données, analyserez les tendances corporelles, effectuerez des benchmarks et explorerez des approches innovantes

Qualifications

• Élève ingénieur Bac+5 recherché.
• Appétence pour l’ergonomie, les facteurs humains ou la conception centrée utilisateur.
• Connaissances en statistiques et traitement de données.
• Connaissance des outils numériques et la modélisation 3D.
• Curiosité scientifique et intérêt pour les problématiques internationales.

Responsibilities

• Réaliser un état de l'art des bases de données anthropométriques.
• Identifier et suivre les tendances d'évolution des populations.
• Comparer ces données aux mannequins numériques Renault.
• Réaliser un benchmark des solutions de mannequins numériques du marché.
• Explorer les approches innovantes: populations virtuelles et IA.

Skills

Ergonomie

Statistiques

Traitement de données

Modélisation 3D

Intérêt international

Education

Élève ingénieur Bac+5

Tools

Modélisation 3D

Job description

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.

Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein du service Ergonomie Physique et Aménagement Intérieur de l'Ingénierie Renault, nous contribuons à la conception des futurs véhicules en définissant les prestations liées à l'accès à bord, l'habitabilité, le poste de conduite, la visibilité et l'usage du véhicule.

Pour concevoir des véhicules adaptés à leurs utilisateurs, les ergonomes s'appuient sur des mannequins numériques représentant les populations cibles. Or, les caractéristiques physiques des populations évoluent continuellement sous l'effet des transformations démographiques, des évolutions morphologiques et du vieillissement.

Objectif du stage L'objectif du stage est d'identifier les évolutions anthropométriques des populations mondiales afin d'évaluer leur impact sur les mannequins numériques actuellement utilisés et de définir les adaptations nécessaires.

Vos missions :

• Réaliser un état de l'art des bases de données anthropométriques nationales et internationales.
• Identifier et analyser les tendances d'évolution des populations (taille, proportions corporelles, corpulence, vieillissement).
• Comparer ces données aux mannequins numériques actuellement utilisés chez Renault.
• Réaliser un benchmark des solutions de mannequins numériques disponibles sur le marché.
• Étudier les opportunités offertes par les approches innovantes : populations virtuelles, génération automatique de mannequins, intelligence artificielle et jumeaux numériques humains.

Qui êtes-vous ?

• Élève ingénieur Bac+5.
• Appétence pour l'ergonomie, les facteurs humains ou la conception centrée utilisateur.
• Connaissances en statistiques et traitement de données.
• Connaissance des outils numériques et la modélisation 3D.
• Curiosité scientifique et intérêt pour les problématiques internationales

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family Research & Development

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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