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Renault Group recherche un stagiaire pour rejoindre le bureau d’étude filtration châssis au sein de la direction de l’Ingénierie Véhicule. Vous analyserez les méthodes de validation des systèmes de suspension moteur et contribuerez à optimiser les essais d’endurance et de fiabilité.
Vous manipulerez des données d’essais et des simulations numériques pour proposer des stratégies de validation efficaces tout en maintenant le niveau de robustesse attendu.
Au sein de la direction de l'Ingénierie Véhicule, vous évoluerez au sein du bureau d’étude filtration châssis et travaillerez en étroite collaboration avec les métiers calcul, validation et fiabilité. Les systèmes de suspension moteur jouent un rôle essentiel dans les prestations de filtration vibratoire, de tenue mécanique et de durabilité des véhicules. Leur développement s'appuie aujourd'hui sur des plans de validation complets intégrant des essais d'endurance et de fiabilité permettant de démontrer la robustesse des composants dans l'ensemble des conditions d'utilisation du véhicule. Dans un contexte d'accélération des cycles de développement, Renault souhaite repenser ses stratégies de validation afin d'identifier les moyens les plus pertinents de démontrer la robustesse des systèmes de suspension moteur, tout en optimisant les coûts, délais et moyens d'essais. Le stage consistera à analyser les méthodes de validation actuellement déployées sur les systèmes de suspension moteur afin d'identifier les essais les plus contributifs, les éventuelles redondances et les opportunités de simplification. En s'appuyant sur l'exploitation des données d'essais, les connaissances métier et les outils de simulation numérique, vous contribuerez à la définition des stratégies de validation de demain.
A ce titre, vous serez en charge de :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 au sein d'une école d'ingénieur ou un master universitaire avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous avez une première expérience en analyse de données, essais et validations. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ?
Contract Duration 6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.