CS27 - BAC+5 Modélisation d’assemblages frettés en tenant compte d’un défaut d’ondulation – Machines électriques (H/F)

Renault Group; Guyancourt; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Renault Group recherche un stagiaire en modélisation d’assemblages frettés appliquée aux machines électriques, basé à Guyancourt, pour une durée de 5 à 6 mois. Le stage vise une immersion dans la simulation numérique et l’optimisation des procédés de frettage, avec une spécialisation en mécanique des structures.

Vous êtes engineer en formation, autonome et rigoureux, passionné par les méthodes des éléments finis et les analyses thermomécaniques. Poste de stage BAC+5 à pourvoir rapidement.

Qualifications

• École d’ingénieur généraliste avec spécialisation en mécanique des structures.
• Bonnes connaissances en méthode des éléments finis pour le dimensionnement des structures et l’analyse d’états de surface.
• Connaissances en thermique appréciées.
• Autonomie et forte capacité d’analyse.
• Rigueur et esprit de synthèse.
• Intérêt pour la simulation numérique éléments finis (Abaqus, ANSA/META).

Responsibilities

• Modéliser mécaniquement des assemblages frettés en tenant compte de défauts de forme des pièces.
• Réaliser des simulations numériques thermomécaniques 3D selon les standards métiers.
• Proposer une méthode pour générer une surface type représentative du défaut rencontré.
• Analyser les résultats et les synthétiser dans un document.
• Réaliser des études de sensibilité pour identifier des tendances sur les opérations de frettage.
• Contribuer au développement des méthodes de calculs.

Skills

Mécanique des structures

Éléments finis

Contact et états de surface

Thermique

Autonomie

Rigueur et synthèse

Education

École d’ingénieur généraliste (Mécanique des structures)

Tools

Abaqus

ANSA/META

Job description

Company AMPERE ENERGY Job Description

Votre environnement : La simulation numérique joue un rôle clé dans le développement de nos organes mécanique en permettant d'anticiper les contraintes (thermique, mécanique...) qu'ils subissent. En cela, elle rend possible la réduction des délais de développement. C'est le levier principal d'amélioration de l'efficacité de l'Ingénierie. La Direction de l'Ingénierie de Renault Group recherche, dans le cadre d’un stage BAC+5, son(sa) futur(e) stagiaire en modélisation d’assemblages frettés appliquée aux machines électriques. Le poste est basé à Guyancourt (France) en stage de 5 ou 6 mois.

Vos missions

• Vous étudierez la modélisation mécanique d’assemblages frettés en tenant compte d’un défaut de forme des pièces en contact. Du fait de la nature aléatoire de ces défauts, vous proposerez une méthode robuste permettant d’identifier les paramètres influents et vous génèrerez une surface type afin d’accroitre la précision des modèles actuellement utilisés.
• Vous réaliserez des simulations numériques thermomécaniques 3D dans le respect des standards métier.
• Vous proposerez une méthode permettant de générer une surface type représentative du défaut rencontré.
• Vous analyserez les résultats obtenus et les synthétiserez dans un document.
• Vous réaliserez des études de sensibilité afin de déceler des tendances sur les opérations de frettage.
• Vous contribuerez au développement des méthodes de calculs.

Votre profil

• Vous êtes issu d'une école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique des structures.
• Vous avez de bonnes connaissances en méthode des éléments finis (dimensionnement des structures), en contact et en analyse d’états de surface.
• Des connaissances en thermique seront appréciées.
• Vous êtes autonome et avez une grande capacité d’analyse.
• Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
• Vous avez un attrait pour la simulation numérique éléments finis (ex. : Abaqus, ANSA/META)

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

#CarMakerCareMakers Job Family Research & Development Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

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