CS27 BAC+5 - Gestionnaire Contenus Web et CMS (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement international

CMS et contenu web

Autonomie et responsabilités

Résumé du poste

Renault Group propose un stage de 6 mois à Guyancourt au sein de la Direction Après-Vente, pour mettre en pratique la gestion de contenu web sur les notices d'utilisation des marques Renault, Dacia et Alpine. Accompagné par un tuteur et des équipes expertes, vous travaillez sur des contenus multilingues et intersites.

Ce stage offre une immersion dans un environnement automobile international, le développement de compétences CMS (Drupal) et une autonomie avec des responsabilités sur des projets

Qualifications

• Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), idéalement Drupal.
• Bonne connaissance des environnements backoffice web.
• Aisance avec les outils bureautiques.

Responsabilités

• Administrer et mettre à jour les contenus des 3 sites internet dédiés aux notices d'utilisation.
• Gérer le backoffice Drupal : publication, modification et organisation des notices d'utilisation à l'échelle internationale.
• Coordonner les mises en ligne avec les équipes.
• Assurer la qualité et la cohérence des contenus publiés sur l'ensemble des plateformes.
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de contenu.

Connaissances

Gestion de contenu web

Bureautique

Formation

BAC+4/5 (Master, école de commerce ou université) spécialité Gestion de Contenu Web

Outils

Drupal

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Au sein de la Direction Après-Vente du Groupe Renault, vous intégrerez l'équipe en charge de la gestion des notices digitales.

Localisation : Guyancourt - France Type de contrat : Stage de 6 mois Vous évoluerez dans un environnement international et collaborerez avec les équipes marketing et techniques des trois marques du Groupe : Renault, Dacia et Alpine.

Vos missions

• Administrer et mettre à jour les contenus des 3 sites internet dédiés aux notices d'utilisation (Renault, Dacia, Alpine)
• Gérer le backoffice Drupal : publication, modification et organisation des notices d'utilisation à l'échelle internationale
• Coordonner les mises en ligne avec les équipes
• Assurer la qualité et la cohérence des contenus publiés sur l'ensemble des plateformes
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de contenu

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Marketing Digital, Communication et les correspondants pays.

Les avantages de ce stage

• Découverte d'un environnement automobile international
• Développement de compétences en gestion de contenu web et CMS
• Autonomie et responsabilités sur des projets concrets

Qui êtes-vous ?

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 (Master, école de commerce ou université) avec une spécialité en Gestion de Contenu Web.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), idéalement Drupal
• Bonne connaissance des environnements backoffice web
• Aisance avec les outils bureautiques

Langues

Français courant et Anglais courant (environnement international)

Savoir-être

• Rigueur et organisation
• Autonomie et proactivité
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable. Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive. Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible
• Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international
• Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne

Envie de faire partie de l’aventure ?

Job Family Human Resources Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.