CS27 BAC+5 - Chef de projet Réalité Virtuelle / Réalité augmentée en industrie (H/F)

Renault Group; Guyancourt; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Full time

Job summary

Le Technocentre Renault Group à Guyancourt propose un stage de 6 mois au sein du service Maintenance digitale. Vous intégrerez une équipe expérimentée comprenant des Product Owners et Analysts, avec un tuteur pour vous accompagner sur des projets réels.

Sous supervision, vous déployez des solutions de réalité virtuelle et augmentée, réalisez des supports de formation et documentez les résultats et les bonnes pratiques pour un usage interne.

Qualifications

• Étudiant en école d'ingénieur recherche stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Curieux et motivé par les défis techniques.
• Autonome et capable de pilotage.

Responsibilities

• Déployer la réalité virtuelle/augmentée sur les projets véhicules auprès des correspondants maintenance.
• Établir une formation pour favoriser prise en main et l’adoption.
• Documenter les résultats, la méthodologie et les bonnes pratiques pour un usage interne.

Skills

Autonomie

Pilotage

Curiosité technique

Réalité virtuelle/augmentée

Education

École d'ingénieur (génie industriel/généraliste)

Job description

Contexte Et Environnement De Travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Nous explorons l’usage de la réalité augmentée et virtuelle afin d’exploiter les données de nos projets véhicules dans le Metaverse industriel.

Le poste proposé est celui de Proxy Product Owner/Chef de projet au service de la Maintenance digitale.

Le ou la stagiaire intégrera une équipe expérimentée, composée notamment de plusieurs Product Owners et Analystes du Métier Maintenance. Le stage implique une forte interaction avec les responsables projets et les chefs d’atelier Maintenance sur site de fabrication.

Avec l’appui de l’expert RA/RV, le ou la stagiaire participera au déploiement des réalités mixtes pour les données de la Maintenance.

Vos Missions

• Déployer la réalité virtuelle/augmentée sur les projets véhicules auprès des correspondants maintenance.
• Établir une formation pour favoriser prise en main et l’adoption
• Documenter les résultats, la méthodologie et les bonnes pratiques pour un usage interne.

Environnement technique

• Logiciel VR/RA
• Fichier 3D, nuages de points
• Visualisation de données et interfaces utilisateur
• Gestion et exploitation de données industrielles
• Intérêt pour l'industrie 4.0 et la maintenance digitale

Livrables attendus

• Méthodologie et cas d’usage type
• Support de formation : Création de guides utilisateurs et supports pédagogiques facilitant la prise en main des solutions développées. Documentation technique : Description de l'architecture, des prérequis techniques (licence, hardware)
• Rapport d'évaluation : Bilan des expérimentations réalisées sur site. Mesure de la valeur ajoutée pour les équipes Maintenance. Identification des perspectives d'évolution et de généralisation.
• Capitalisation des bonnes pratiques : Recueil des retours utilisateurs. Recommandations méthodologiques pour les futurs projets VR/AR appliqués à la Maintenance digitale.

Qui êtes vous ?

• Vous préparez actuellement en école d'ingénieur (génie industriel/généraliste) et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par les défis techniques
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité de pilotage.

Poste basé au Technocentre – Guyancourt 78. Déplacements ponctuels à prévoir.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, Nous Croyons Que Chaque Talent Mérite Un Accompagnement à La Hauteur De Ses Ambitions. C’est Pourquoi Nous Proposons

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
• Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
• Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.