CREATIVE TECHNOLOGIST

Havas Group; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

3 RTT par trimestre

Ticket Restaurant

Épargne salariale Groupe

Pass Navigo remboursé

Team Happyness events

Wellness coach

Résumé du poste

Agence79, agence digitale intégrée au groupe HAVAS et située à Paris, recherche un Junior Creative Technologist pour croiser IA générative, data et automation afin de construire une fabrique créative d assets publicitaires digitaux performants.

Vous concevez et construisez des systèmes créatifs, pensez templates et workflows, coordonnez productions et validations, et travaillez avec les consultants media pour traduire briefs en livrables.

Qualifications

• Formation design digital et 1 à 2 ans d’expérience dans la création numérique.
• Capacité à évaluer des créations IA et à les adapter à la marque.
• Maîtrise des outils Figma, Canva et Photoshop en contexte production.

Responsabilités

• Construire des templates créatifs masters et déclinaisons multi-format.
• Piloter les workflows IA et livrer les assets prêts à diffuser.
• Contrôler les productions et sécuriser délais et qualité.

Connaissances

IA créatif

Interprétation média

Figma/Canva

Photoshop

IA générative

Automation

Paid Social

KPIs

Formation

Formation design digital

Outils

Génération IA

Description du poste

Agency :

Agence79

Job Description :

Nous sommes AGENCE79.

Créée en 2008, et intégrée au sein du groupe HAVAS en 2017, notre agence est un pure player digital, data native & datacentric.

Spécialistes du conseil en stratégie média, adtech et data marketing, nous travaillons sur des campagnes nationales et internationales pour de prestigieux clients (Carrefour, Orange, Transavia, Docteur Pierre Ricaud, Omega, PMU, Point S, etc.), en intervenant sur l’ensemble des métiers qui font la performance des campagnes :

• Conseil média & Data
• Social Ads
• Programmatique
• SEA, SEO & GEO
• Data & Analytics
• Brand Content & opérations spéciales
• Creative Performance.

Le rôle que nous vous propose.

Nous cherchons un Junior Creative Technologist (F/H) pour explorer ce qui devient possible en croisant IA générative, data et automatisation, afin de construire une fabrique creative en assets publicitaires digitaux qui performent.

Au sein de la Creative Performance Factory de notre agence, vous concevez, construisez des systèmes créatifs. Une nouvelle façon de produire des créations publicitairesdigitales:à la vitesse de l’IA et au niveau d’exigence des marques au plus près des signaux de performance media.

Vous construisez des systèmes créatifs. Vous pensez template, workflow et réplicabilité. Vous coordonnez, contrôlez les productions et sécurisez la livraison. Vous travaillez sous la responsabilité directe du Head ofCreativeset en lien permanent avec les consultants media de l’agence.

Vos missions en nous rejoignant.

_ Production créativeData xIA Genx Automation : _

• Construction detemplatescréatifs masters (Figma,Canva, Photoshop) et déclinaisonsmulti-formatspour les campagnes Meta, Google,TikTok, Snap, Display, etc. de nos clients.
• Pilotage des workflows IA de déclinaison à l’échelle, du brief media à la livraison des assets prêts à diffuser.
• Production et animation des audits de performance créative : analyse de ce qui performe, itérations créatives.

_ Coordination et sécurisation des livrables : _

• Coordination opérationnelle des productions créatives et suivi des demandes entrantes.
• Gestion et arbitrage des priorités en fonction des échéances et des enjeux clients.
• Sécurisation des délais et de la qualité des livrables.
• Interface au quotidien avec les consultants media : traduction des briefs en productions, allers-retours, validations.

Veille et structuration de l’offre :

• Documentation des méthodes de laFactory,chaque process documenté devient un actif de l’agence.
• Veille sur les outils IA créatifs et contribution à leur évaluation.

Le profil que nous avons imaginé.

Serait-ce vous ?

_ Hardskills :_

• Œil et exigence:vous regardez une création générée par IA et vous savez dire, tout de suite, si elle est à la hauteur. Vous faites la différence entre “techniquement impressionnant” et “bon pour la marque” et vous n’avez pas peur de jeter votre propre production.
• Vous savez interpréter un objectif media(“générer de l’essai sur le sérum Vitamine C chez les 25-35 ans”) et le transformez en direction créative claire :hook, message, déclinaisons.
• FigmaouCanvaniveau opérationnelpour au moins l’un des deux : composants, auto-layoutet styles (Figma) ou Brand Kit,templateset redimensionnement (Canva). Nous regarderons vos fichiers sources : l’architecture propre compte autant que le rendu.
• Photoshop niveau opérationnel (retouche, détourage, exports propres,l’expertise n’est pas requise, c’est un outil d’appoint dans laFactory.
• Usage réel et quotidien des outils d’IA générative,vousprompteznaturellement, vous testez, vous itérez.
• Bonus : automation, bases motion design (AfterEffectsouCanvaanimated), première expériencepaidsocial, lecture de KPIs (CTR, ROAS,hookrate).

_ Softskills :_

• Envie d’apprendre :vous êtes sincèrement fasciné(e) par ce que l’IA sait produire, et lucide sur ce qu’elle rate encore. Les outils changent chaque trimestre : vous apprenez vite, seul(e), et ça vous stimule.
• Esprit-système et rigueur:naming,versionning, QA,documenter un process pour qu’un tiers l’exécute sans vous, vous trouvez ça stimulant.
• Vous savez prioriserefficacement vos activités et rester fiable dans la gestion de délais exigeants.
• Transparence et feedback:vous partagez vos apprentissages ouvertement, y compris quand une expérimentation échoue. Vous assumez, vous cherchez les retours critiques, et vous en faites quelque chose.

_ Formation et expérience :_

• Design digital, motion ou création numérique (type Gobelins, HETIC, e-artsup, LISAA, Sup de Pub ou équivalent), 1 à 2 ans d’expérience.

Venez vivre une expérience unique avec nous.

• Vous construirez les méthodes, les workflows, les livrablesqui deviendrontle standardde la productionpublicitaire digitaleIA-native((stack outils premium).
• Vous contribuezà la performance mediade marques d’envergures
• Vous développezune double compétence créa × mediarare sur le marché.
• Intégrer une agence dynamique, à taille humaine et à forte croissance, adossée au groupe Havas.

Votre cadre de travail:

• Zéro silo : vous êtes briefé(e) directement par les consultants media ou les clients,zéro silo entre la planification media et la production créative.
• Stack premium : Pletor.ai Enterprise, Claude Enterprise,CanvaPro,Figma, Motion (creativeanalytics) + outils propriétaires groupe Havas.
• Équipe : une agence à taille humaine, adossée à la puissance du groupe Havas.
• Lieu : nous sommes situés au 10 avenue de la Grande Armée, Paris 17e.

Les avantages:

• 3 RTT par trimestre + 3 RTT employeur par an
• Carte Ticket Restaurant
• Avantages CSE : chèques cadeaux de fin d’année, chèques vacances, chèques culture, subvention cinéma.
• Plan d’épargne salariale Groupe
• Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable de 600€.
• De nombreux événements pour échanger et faire la fête (apéros, soirées…) animés par la TeamHappyness.
• #Wellness : un coach sportif tous les mercredis.

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l’égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-BS1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.