CP/DP technique

Cg2 Conseil

France

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Résumé du poste

Une société de conseil en technologies recherche un consultant senior pour piloter des projets techniques d’infrastructure et des programmes de transformation. Le candidat doit avoir plus de 7 ans d'expérience, une solide compréhension des architectures techniques, ainsi qu'une passion pour les nouvelles technologies. Une expérience dans un environnement anglophone est un plus. Ce poste est localisé en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

  • Vous devez disposer d’un minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques.
  • Votre profil doit être orienté vers les nouvelles technologies et le pilotage de projets de transformation.
  • Une expérience de travail dans un environnement anglophone est appréciée.

Responsabilités

  • Piloter des projets techniques d’infrastructure à grande échelle.
  • Gérer des programmes de transformation dans la production informatique.
  • Animer un portefeuille de projets techniques pour les clients.

Connaissances

Compréhension des architectures techniques
Compétences dans l'infrastructure et la production
Méthodes de pilotage projet (Pmi, Prince2)
Frameworks agiles (Scrum, Lean, Safe)
Compétences en cloud et DevOps
Capacité à animer toutes les parties prenantes
Autonomie et travail en équipe
Compétences en gestion et organisation
Excellentes capacités de présentation
Expérience dans un contexte anglophone

Formation

Formation supérieure (Ecole d'ingénieur/universitaire)

Description du poste

CG2 Conseil accompagne les directions des systèmes d’informations et en particulier des CTO (Chief Technology Officer) depuis la vision stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets de transformation. CG2 CONSEIL accompagne également les CTO sur l’organisation des équipes, la gouvernance des services et le management de transition.

Descriptif du poste CP/DP technique

CG2 Conseil a développé une expertise importante dans le pilotage des projets et des programmes de transformation technologiques. Pour accompagner notre développement nous recrutons des consultants seniors (chefs de projet et directeurs de programme avec 7 ans d'expérience minimum).

  • Piloter des projets techniques d’infrastructure à grande échelle
  • Piloter des programmes de transformation au sein de la production informatique
  • Piloter pour le compte de nos clients un portefeuille de projets techniques
Profil recherché

Vos compétences:

  • Vous avez une appétence naturelle pour la technique et possédez une bonne compréhension des architectures techniques
  • Vous disposez des compétences techniques de base dans les domaines de l’infrastructure et de la production
  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux, objectifs et risques
  • Vous connaissez et pratiquez les méthodes de pilotage projet (Pmi, Prince2)
  • Vous connaissez et pratiquez les frameworks agiles (Scrum, Lean, Safe)
  • Vous disposez des compétences techniques de base dans les domaines du cloud et du DevOps
  • Votre capacité à piloter l’ensemble du cycle de vie d’un projet et à animer toutes les parties prenantes pour répondre aux attentes sont reconnues
    • Vous savez travailler efficacement en transversalité et vous êtes orienté client
    • Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe
    • Vous avez le sens de la gestion et de l’organisation et vous savez être synthétique
  • De formation supérieure (Ecole d'ingénieur/universitaire), vous êtes passionnés de nouvelles technologies, vous excellez dans le cadrage et le pilotage de projet ou programme de transformations technologiques (Cloud, Infrastructure, Devops, Réseau)
  • Passionné(e) par toutes les nouvelles technologies et captivé(e) par les problématiques métier de nos clients, vous êtes soucieux des tendances et des transformations sur le marché
  • Vous avez l’envie de partager vos connaissances et de faire progresser les autres dans un esprit d’équipe
  • Curieux(se), pragmatique, autonome et polyvalent(e), vous êtes force de proposition et créatif(ve) dans la manière dont vous collaborez au sein d’une équipe
  • Ingénieux(se) et perspicace, vous avez un très bon relationnel
  • Vous disposez de bonnes capacités de présentation tant orale qu’écrite, d’un fort niveau d’engagement et de leadership, votre potentiel et votre personnalité font la différence auprès des clients
  • Vous avez travaillé dans un contexte anglophone
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Titre du poste

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