Couvreur Zingueur - Futur Chef d'Équipe H/F

Ads Toitures; Sète; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

ADS Toitures, basée à Sète, recherche un couvreur zingueur expérimenté pour rejoindre une structure à taille humaine dans l'Hérault. Vous intervenez chez des professionnels et particuliers, avec autonomie complète sur les chantiers et responsabilité du suivi des travaux.

Le poste prévoit potentielle évolution vers un chef d'équipe, avec encadrement et suivi des chantiers, tout en garantissant qualité et sécurité sur les sites d’intervention.

Qualifications

• Expérience confirmée en couverture/zinguerie
• Capacité à travailler en autonomie
• Habilitation travail en hauteur obligatoire
• Permis B exigé
• SS4 souhaité (formation possible)
• Gestion des chantiers et stocks
• Lecture de plans et schémas
• Esprit d'équipe et encadrement d'équipe

Responsabilités

• Réaliser les travaux de couverture et zinguerie selon les plans
• Encadrer et coordonner une équipe sur les chantiers
• Assurer le suivi des chantiers et la gestion des stocks
• Veiller au respect des règles de sécurité et des délais

Description du poste

ADS TOITURES est spécialisée dans le secteur des travaux de couverture, d'étanchéité et de bardage auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.

Vous êtes couvreur zingueur expérimenté et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où savoir-faire, qualité du travail et esprit d'équipe comptent vraiment ?Basée à Sète, ADS Toitures intervient dans tout l'Hérault auprès de professionnels et de particuliers.

Votre profil :

• - Travailler en totale autonomie
• - Savoir manager et encadrer une équipe
• - Sens de l'organisation et des responsabilités
• - Rigueur, sérieux et bon savoir-être
• - Capacité à assurer le suivi des chantiers et la gestion des stocks
• - Habilitation travail en hauteur obligatoire
• - Certificat SS4 souhaitée (formation possible)

Une évolution possible vers un poste de chef d'équipeVous souhaitez évoluer dans vos responsabilités ? Ce poste peut vous permettre, à terme, d'évoluer vers un rôle de chef d'équipe, avec notamment l'encadrement d'une équipe et le suivi des chantiers.Possibilité d'évolutionVous avez l'expérience, l'autonomie et l'envie d'évoluer ?

Experience: 3 An(s) - En couverture/zinguerieCompétences: Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Déposer une toiture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Animer, coordonner une équipe,Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Définir des besoins en approvisionnement,Evaluer une situation à risques,Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie,Maçonner des éléments de couverture,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des couvertures en métal,Poser des supports de couverture,Poser des tôles,Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Remplacer des chevrons,Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Traiter les déchets de couverture,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux de couverture par élémentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.