Couvreur Zingueur - Couvreuse Zingueuse H/F

Socosa; Bordeaux; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

Prévoyance et retraite complémentaire

Indemnités panier et transport

Résumé du poste

SOCOSA, entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture, charpente et zinguerie, recherche un couvreur zingueur expérimenté pour renforcer son équipe à Bordeaux et alentours. Vous assurez l'installation et la maintenance des toitures, les évacuations d'eaux pluviales et le montage de fenêtres de toit.

Profil recherché : CAP/BP couvreur, minimum 3 ans d'expérience, autonomie et esprit d'équipe. Permis B souhaité.

Qualifications

• CAP/BP Couvreur exigé ou équivalent
• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Autonomie et travail en équipe
• Permis B souhaité

Responsabilités

• Réalisation de travaux de couverture (tuiles, zinc, étanchéité)
• Reprise et gestion des évaculations des eaux pluviales
• Pose de matériaux isolants (rampants de toiture, combles)
• Installation ou remplacement de fenêtres de toit
• Respect des règles de sécurité sur chantier

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Professionnalisme

Travail en hauteur

Permis B

Formation

CAP/BP Couvreur

Description du poste

SOCOSA est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 30 ans dans les travaux de couverture, charpente et zinguerie.En pleine croissance, nous intervenons principalement sur des projets de rénovation à Bordeaux et sa métropole.
Au fil des années, nous avons élargi notre savoir-faire avec : l'ossature bois, l'aménagement de combles, l'isolation par l'extérieur, le bardage et les aménagements extérieurs en bois.Chez SOCOSA, nous attachons une grande importance à la qualité du travail, à la solidarité au sein des équipes et à la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un Couvreur zingueur (H/F) motivé, sérieux et ayant envie de s'investir durablement au sein d'une équipe conviviale.

Vos missions principales

• Réalisation de travaux de couverture (tuiles, zinc, étanchéité)
• Reprise et gestion des évacuations des eaux pluviales
• Pose de matériaux isolants (rampants de toiture, combles)
• Installation ou remplacement de fenêtres de toit
• Respect des règles de sécurité sur chantier (échafaudage posé par un prestataire extérieur)

Profil recherché

• Formation CAP/BP Couvreur
• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
• Permis B Souhaité
• Autonomie, professionnalisme et esprit d'équipe

Conditions proposées

• Qualification : à définir selon profil
• Annualisation du temps de travail : 35h lissées sur l'année
• Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h puis de 13h à 16h30
• Rémunération : selon la grille du bâtiment avec indemnités de panier, trajet, transport et mutuelle inclus + prime + heures supplémentaires si nécessaires

Avantages

• Annualisation du temps de travail avec repos compensateur ou paiement des heures
• Mutuelle aux garanties avantageuses
• Prévoyance et retraite complémentaire

Poste à pourvoir dès que possible :

Si vous avez le sens de l'engagement, aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine,

Experience: 3 An(s)Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Travail en hauteur Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Travaux de couverture par élémentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).