Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Temporis Franchise; Saverdun; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 % de fin de mission

Mutuelle et prévoyance

Possibilité d’acomptes hebdomadaires

Aides et services dédiés via FASTT

Avantage Parrainage

Comité d’entreprise

Suivi personnalisé

Résumé du poste

Temporis Franchise recherche un couvreur zingueur qualifié pour rejoindre une PME basée à Saverdun, en Ariège. Vous participerez aux travaux de construction et de rénovation en mettant en valeur vos compétences.

Nous offrons un taux horaire compétitif, des avantages tels que mutuelle, prévoyance, et des acomptes hebdomadaires, avec un suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Capacité de travailler en hauteur.

Responsabilités

• Poser les gouttières et descente en zinc.
• Réaliser des retours de cheminée et chéneaux.
• Respecter les règles de sécurité strictes.

Connaissances

Maîtrise de la zinguerie

Travail en autonomie

Utilisation de machines électriques

Formation

BEP/CAP couvrir/zingueur

Description du poste

TEMPORIS RECHERCHE : COUVREUR ZINGUEUR (H/F)

Vous êtes un couvreur zingueur qualifié à la recherche d’une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences et votre expertise. Nous sommes à la recherche d’un couvreur zingueur talentueux pour rejoindre un PME.

Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe pour participer à des travaux de construction et rénovation.

Responsabilités

• Maîtriser la zinguerie, poser les gouttières et descente en zinc.
• Réalisés des retours de cheminée, chéneaux et autres abergements assurant l'étanchéité de la toiture autour de ses points.
• Travailler en hauteur et utiliser des machines électriques (visseuse, boulonneuse, perceuse).
• Respecter les règles de sécurité et les conditions de sécurité strictes mises en place.
• Travailler en parfaite autonomie au sein de l'équipe.

Qualifications

• Expert dans le renforcement de la couverture.
• Formation BEP/CAP couvreur/zingueur, minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Capacité de travailler en hauteur.

Avantages

• Taux horaire + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Mise en place d’une mutuelle et prévoyance.
• Possibilité de demander des acomptes à la semaine.
• Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…).
• Avantage Parrainage.
• Comité d’entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances…).
• Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée.
• Le café à l’agence.