couvreur N2/N3 H/F

Temporis Franchise; Caudan; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de mission +21 % de salaire brut

Épargne entreprise

Montée en compétence et prise en charge de formation

Équipe conviviale et chaleureuse

Résumé du poste

Temporis Franchise à Caudan recrute un(e) Couvreur(se) motivé(e) pour relever des défis dans le domaine de la couverture. Le poste exige de préparer et poser différents types d'éléments de couverture tout en garantissant l'étanchéité des toits.

Une première expérience en couverture est nécessaire. Les avantages incluent une indemnité de mission, un fond d'actions sociales et des formations. 39 heures par semaine avec une rémunération à partir de 12.64€ brut.

Qualifications

• Une première expérience en couverture est requise.

Responsabilités

• Préparer et poser les éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles).
• Garantir l’étanchéité des toitures, en neuf comme en rénovation.
• Installer et entretenir les systèmes d’évacuation des eaux pluviales.
• Intervenir en respectant les règles de sécurité.

Connaissances

Motivation

Sérieux

Travail en équipe

Description du poste

TEMPORIS LORIENT RECRUTE : COUVREUR(SE) – CAUDAN (56)

Tu souhaites relever un nouveau défi dans le domaine de la couverture ? Rejoins une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire en couverture et zinguerie, idéalement implantée à proximité de Caudan !

Responsabilités

• Préparer et poser les éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles)
• Garantir l’étanchéité des toitures, en neuf comme en rénovation
• Installer et entretenir les systèmes d’évacuation des eaux pluviales
• Intervenir sur des éléments spécifiques (cheminées, fenêtres de toit…) en respectant les règles de sécurité

Profil

• Motivé(e), sérieux(se) et appréciant le travail en équipe
• Une première expérience en couverture est requise

Informations pratiques

• Poste basé à Caudan (56)
• Temps plein – 39 h hebdomadaires
• Rémunération : à partir de 12.64€ brut, selon grille du bâtiment 2026

Avantages

• Indemnité de mission +21 % de salaire brut
• Épargne entreprise, fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple)
• Montée en compétence et prise en charge de formation
• Équipe conviviale et chaleureuse