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Accord Interim Rennes recrute deux Couvreurs qualifiés N2 (H/F) pour l’un de nos clients dans la région Bretagne. Expérience en couverture acier et formation en hauteur obligatoires.
Vos missions incluent la mise en place des échafaudages, la pose de liteaux et de matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle), ainsi que les finitions et les raccords tout en respectant les normes de sécurité.
Bienvenue chez Accord Intérim Rennes Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution ! Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Rennes, Brest, Quimper, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, deux Couvreurs qualifiés minimum N2 (H/F), avec expérience en couverture acier. Formation travail en hauteur + port du harnais valide obligatoire pour ces deux postes. Vos missions principales seront :
Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste.
Bienvenue chez Accord Intérim Rennes Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution ! Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Rennes, Brest, Quimper, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.