COUVREUR (H/F)

#TEAMBTP88

Vincey

Hybrid

EUR 26,000 - 38,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Prime d’intéressement
Plan d’épargne entreprise
Mutuelle famille
Complément retraite
Chèques vacances et cadeaux
Formations régulières
Matériel récent

Qualifications

  • Permis B et C obligatoires et véritable expérience en conduite de poids-lourds.
  • CACES Grue Auxiliaire R490 fortement souhaité; possibilité de formation interne.
  • CACES Chariot R489 apprécié; formation interne possible.
  • Expérience chantier souhaitée, conduite et manutention sur chantiers.
  • Capacité à travailler en hauteur et à piloter une grue sur camion de manière précise et rapide.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, respect des consignes de sécurité.

Responsibilities

  • Transport et approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements (principalement en toiture).
  • Manutention et levage à l’aide de la grue auxiliaire (déchargement, levage des matériaux en sécurité).
  • Entretien du camion et de la grue : vérifications quotidiennes et signalement des anomalies.
  • Participation aux travaux de couverture et de charpente sur chantier lorsque l’utilisation du camion n’est pas nécessaire (environ 50% du temps).

Skills

Permis B
Permis C
CACES Grue Auxiliaire R490
CACES Chariot R489
Conduite de Poids Lourds
Manutention
Sécurité et Règles

Tools

Grue auxiliaire 58Tm

Job description

Si t’aimes l’escalade et les paysages à couper le souffle, tu ne vas pas regretter ! On gravit des sommets, on prend de la hauteur pour entretenir vos toitures. Ça parle de zinguerie, d’interventions techniques, de double compétence, mais dans le fond, nous ce qu’on en pense, c’est qu’on a un taff de dingue ! Alors par contre, que les choses soient claires, mieux vaut être un peu sportif et aimer les challenges réussis ! C’est comme un sport co, on est en équipe perché là-haut, à s’appliquer au millimètre près pour que pas une goutte d’eau ne puisse traverser notre œuvre ! On parle d’œuvre parce qu’on a de la chance, on peut admirer notre boulot à la fin des chantiers, et on t’assure qu’une nouvelle toiture peut changer le visage d’un bâtiment !

Votre rôle clé :

Vous serez un acteur essentiel de la logistique et de l’approvisionnement des chantiers, garantissant le bon déroulement des travaux.

  • Transport et approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements (principalement en toiture).
  • Manutention et levage à l’aide de la grue auxiliaire (déchargement, levage des matériaux en sécurité). Grue de puissance 58 Tonne.mètre, de longueur 35 mètres entièrement dépliée.
  • Entretien du camion et de la grue : vérifications quotidiennes et signalement des anomalies. Un camion vous sera personnellement affecté, et vous serez le seul chauffeur de ce véhicule.
  • Participation aux travaux de couverture et de charpente sur chantier lorsque l’utilisation du camion n’est pas nécessaire (environ 50% du temps, en moyenne sur l’année)
Votre Profil
  • Permis B + C impératif (obligatoire pour le poste).
  • CACES Grue Auxiliaire R490 vivement souhaité (un atout majeur pour votre candidature). Possibilité de formation en interne.
  • CACES Chariot R489 (un plus apprécié). Possibilité de formation en interne.
  • Expérience : Idéalement, une première expérience en conduite de poids‑lourds et en manutention sur chantier.
  • Compétences techniques : Capacité à travailler en hauteur, Aptitude au pilotage précis et rapide d’une grue auxiliaire sur poids‑lourds.
  • Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, respect des consignes de sécurité, polyvalence.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Équilibre vie pro/perso : Déplacements locaux et régionaux, retour à la maison régulièrement.
  • Avantages Sociaux
Avantages Sociaux
  • Possibilité de rentrer à votre domicile avec le camion.
  • Prime d’intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année).
  • Plan d’épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite.
  • Primes PPV, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux.
  • Formation et évolution : Formations régulières pour développer vos compétences, entretien annuel pour discuter de vos souhaits d’évolution.
  • Matériel récent pour travailler dans les meilleures conditions.
  • Ambiance conviviale : Événements d’entreprise réguliers (repas, activités).
  • Entreprise à taille humaine : Dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
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