Couvreur H/F

Temporis Franchise

Vernon

Sur place

EUR 17 908 - 22 041

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission + ICP
Mutuelle
Garde d'enfant
Déplacement et mobilité
Logement
CE partenaire locaux
Acompte à la demande les mercredis
Compte épargne temps 5%
Espace personnel dématérialisé
Café offert sur visite agence

Résumé du poste

Temporis Mantes-la-Jolie recherche pour un de ses clients un COUVREUR H/F capable de poser des couvertures bois, métal, chaume et ardoise, et de déposer une toiture selon les règles de sécurité.

Profil recherché: CAP Couverture, autonomie, permis B, habilitation travail en hauteur. Taux horaire entre 13 et 16 €/h. Avantages et conditions variables selon l'agence.

Qualifications

  • CAP Couverture exigé.
  • Autonome et sérieux dans l'exécution des tâches.
  • Permis B nécessaire pour les déplacements.
  • Habilitation travail en hauteur requise pour les interventions.

Responsabilités

  • Poser des couvertures bois, métal, chaume, ardoise, etc.
  • Définir l'emplacement des supports de couverture et poser ardoises et tôles.
  • Poser des tuiles et dépanner les toitures.
  • Déposer une toiture lorsque nécessaire.

Connaissances

Autonome & Sérieux
Permis B
Habilitation travail en hauteur

Formation

CAP Couverture

Description du poste

Temporis Mantes-la-Jolie, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses clients "COUVREUR" H/F

Vos missions :
  • Poser des couvertures bois, métal, chaume, ardoise, ect...
  • Définir l'emplacement des supports de couverture
  • Poser des artoises, tôles, tuiles
  • Déposer une toiture
Profil recherché :
  • CAP Couverture
  • Autonome et sérieux
  • Permis B
  • Avoir une habilitation de travail en hauteur

Taux horaires: 13-16€/h

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

  • de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
  • des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
  • d'un CE riche en partenaires locaux
  • d'acomptes à la demande tous les mercredis
  • d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
  • d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
  • d'un café quand vous venez nous voir
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